徐州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据分公司经营规划，动态评估分公司内外部人才结构的合理性，制定年度的分公司人力资源规划。
2、根据分公司经营发展规划，对分公司的组织架构提出意见和建议，对部门及岗位职责进行梳理，保证合理的岗位人员编制。
3、根据人力资源规划，及时进行合理的内外部人才配置。建立并不断完善各种招聘渠道及人才评估体系，保证人员及时到位，根据分公司人才发展规划，做好人才储备工作，对外做好雇主品牌建设。
4、根据当地法律法规及分公司规章制度，合法用工，规避劳动风险。建立和维护分公司内部有效的沟通渠道，并定期开展沟通，丰富员工的文化生活，营造和谐的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力；
5、开展绩效考核与分析，提出优化建议，指导各部门定期开展绩效面谈与反馈，保证绩效管理工作及时、客观、准确性。
6、根据分公司的薪酬福利制度，制定薪酬福利预算，定期了解分析当地市场薪酬水平，对员工薪酬提出合理建议。
7、根据各部门日常行政需求，提供后勤保障工作，组织开展分公司大型会议，做好行政费用的控制与分析，协助各部门业务的顺利开展。

任职要求：
1、有5年或以上人力资源领域2个或以上模块相关工作经验，或3年以上人事行政全面管理工作经验；
2、本科学历及以上，人力资源管理专业优先；
3、拥有良好的团队领导、组织协调、分析性思维、沟通表达能力、影响能力，并且具有客户导向意识、责任心、优秀的执行力，为人诚信正直；
3、常用OFFICE办公软件操作熟练。 举报 分享

益海嘉里集团简介(www.yihaikerry.com.cn )：
    益海嘉里集团是世界500强企业新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工、油脂化工、物流船代、内外贸易及种业研发为主的多元化企业集团，总部位于上海市陆家嘴金融贸易区。丰益国际(Wilmar International)是在新加坡上市的国际著名的粮油集团，业务遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲几十个国家和地区。
    益海嘉里集团自20世纪80年代末以来，先后在上海、深圳、北京、广州、东莞、天津、青岛、烟台、秦皇岛、连云港、武汉、西安、成都、哈尔滨、石家庄、周口、岳阳、阿克苏、兖州、泉州、重庆、佳木斯、南昌、泰州、昆山、白城、防城港等20多个城市投资设立了100多家工厂和贸易公司，迅速发展成为国际知名的粮油加工企业和贸易商，成功塑造了 “金龙鱼”、“胡姬花”、“口福”、“香满园”等国内著名品牌，并多次荣获“中国500强企业”、“外资企业杰出贡献奖”、“中国制造食品企业杰出贡献奖”、“中华慈善奖”、“希望工程20年特殊贡献奖”等奖项或称号。2009年，“金龙鱼大米产业链”荣获了“2009年度中国粮油学会科学技术进步一等奖”。
营销公司介绍：
    益海嘉里食品营销有限公司的主要职责是根据集团各类快消品类产品的生意规划和发展策略，负责集团快销品类产品在粮油食品零售网络的销售，了解市场需求，整合营销资源，持续完善通路管理，提升产品的品牌价值和市场份额，推动集团快消品生意的快速发展。
     益海嘉里食品营销有限公司下设29家营销分公司（分别有东区：青岛、杭州、上海、济南、连云港、合肥、南京分公司；南区：深圳、南昌、厦门、武汉、广州、长沙分公司；中西区：昆明、南宁、成都、石家庄、太原、天津、重庆、郑州分公司；北区：哈尔滨、沈阳、长春、北京、秦皇岛、乌鲁木齐、西安、兰州分公司），各分公司的主要职责是根据公司制定的快消品类产品的年度生意规划和发展策略，制定分公司小包装油、小包装米、小包装面、小包装杂粮、小包装豆奶等产品的营销策略和具体推广方案，并通过整合营销资源、标准化的营销管理体系建设，打造高效的营销通路体系，推动集团消费品类产品在所辖区域内的快速持续发展。
员工发展与培养：
    人是企业最大的资源，益海嘉里集团倡导人才观，视人才为企业最大的资源和财富，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。
员工福利：
    益海嘉里集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险；提供国家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、产假等假期；为员工提供结婚贺礼、丧事吊唁、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问及年节福利，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

我们力邀自信、充满激情、富有创意的你加入！
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