徐州招聘

职位描述：
1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、工作流程，并进行推进及落实；
2、负责编制公司培训计划，组织并实施和评估培训工作。
3、负责制定部门及岗位员工绩效考评方案，对部门的绩效考评数据进行月度分析，协助部门确认目标人才。
4、企业文化的提炼、组织及实施

任职要求：
1、人力资源、企业管理、法律等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
3、具有5年以上人事工作经验，具有培训、绩效考评、制度设计等工作经历，擅长绩效、培训及文化推广的模块工作；有制造业相关岗位工作经历优先。
4、具有较强的数据统计与分析、制度设计与计划、沟通协调以及执行力。 举报 分享

广州永日电梯有限公司创建于1993年, 公司占地面积51203平方米, 总建筑面积13300平方米位于花都汽车城沿江大道北, 建立了一座花园式的综合楼,(厂房﹑办公楼﹑宿舍)。是一家集电梯开发、营销、生产、售后服务于一体的制造型企业。现有员工300多人，专业技术人才占40%，管理人员占10%。以“开拓、进取、拼搏、求实”的精神，遵循现代企业管理模式，建立了健全完善的质量管理体系。 “ECE”电梯产品远销全国各地，年生产能力达8000多台。
我们坚信，秉承着“技术领先﹑质量一流﹑科学管理﹑服务至上”的经营理念，永日必将在全新的信息时代拓展更广阔的领域，创造更高的价值，获得更大的发展！现为配合公司业务的高速发展诚招各路精英，愿我们能够携手共创美好未来。