徐州招聘

职位描述：
职责：
1、团队销售任务：
1）负责销售团队销售目标达成；
2）战略性业务(新产品/增值服务/定制化等)销售目标达成。
2、大客户业务规划和管理工作：
1）分析业务团队所跟踪大客户现状(客户状况、潜力机会、竞争情况、渠道状况等)，确认业务发展目标；
2） 建立完整的大客户档案和业务机会平台，并进行动态管理；
3）定期回顾销售拜访、机会进展和客户报告，合理分配投入产出，进行资源调配；
4）重点大客户中高层关系维护和重点业务的全程跟踪。
3、销售团队管理：
1）制定团队目标及相应的行动计划，进行有效的过程管理，辅导、支持和推动销售的业务开发；
2）完成业务团队的绩效管理和人员发展。
4、渠道管理：
1）负责符合大客户业务开拓和维护的渠道发展规划；
2）ECD(Electronic Connector Distributor)新开发，以及代理商销售人员协同管理和销售能力提升。

要求：
1、本科及以上学历，电子\通信\自动化相关专业；
2、具备7年以上工业连接器或工业电子元器件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验；
3、具备以华为/中兴/艾默生为大客户的销售经验，具有较强的大客户销售管理能力；
4、在从事销售工作之前有过电子元器件技术背景为佳，熟悉design-in模式；
5、具备优秀的人际沟通能力，责任感和团队合作精神；
6、具备良好的英文听说读写能力。 举报 分享

菲尼克斯（中国）投资有限公司，自1993年起扎根南京，经过二十多年快速成长，现已发展成为集团公司在海外***的生产与研发基地、跨国公司***地区总部以及集团公司全球三大竞争力中心之一。下辖南京菲尼克斯电气有限公司、菲尼克斯亚太电气（南京）有限公司、 菲尼克斯（南京）智能制造技术工程有限公司、菲尼克斯亚太物流（南京）有限公司、菲尼克斯（南京）新能源汽车技术有限公司、菲尼克斯电气（上海）有限公司。现有员工2000余人。

作为全球电气连接和电子接口领域、工业自动化领域的知名品牌，菲尼克斯电气始终将创新精神付诸实践，紧跟市场需求变化，以“客户需求与行业应用”为驱动，为客户与合作伙伴提供切实有效的解决方案。为合作伙伴提供包括工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化在内的专业化、精细化和差异化的器件、系统和解决方案。

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菲尼克斯电气集团是德国工业4.0的重要参与者和推进者。作为来自德国的隐形冠军、德国工业文明的优秀代表，菲尼克斯电气中国公司自创建之初，就致力于与中国产业共同发展，用心铺设中德产业合作的桥梁，是中德合作的典范。自2014年菲尼克斯电气中国公司正式发布智能战略，成立菲尼克斯电气智能战略推进联盟以来，一直积极地推动并联合与产业相关的政府部门、科研院所、优秀企业代表等，致力于建立真正全连接的产业生态，将拥有工业文明共同理念的参与者联合起来，成为未来整个自动化产业、制造业和工业文明的产业生态建设的驱动者和践行者。