土建商务经理(中建系统经验优先)
中建钢构江苏有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:建筑/建材/工程 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-01-12
- 工作地点:靖江
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:16-26万/年
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理 工程造价师/预结算经理
职位描述
职位描述:
1、大专及以上学历,5年及以上大型施工总承包单位商务管理经验工作经验,两个及以上项目经验;2、熟悉江浙沪鲁定额及土建施工造价;
3、能够熟练运用广联达算量软件及斯维尔计价软件;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班;具备完全独立工作的能力;
5、该岗位需接受江浙沪鲁任一城市调配,不接受的请勿投简历。
岗位职责:
1、完成项目预期收益率指标、合同管理;
2、编制项目商务策划书,检查落实情况,参与建立完善商务策划体系;
3、负责项目成本控制工作,参与过程成本管理形态的监督检查,编制项目成本分析,审核相关数据;
4、分管项目部全过程商务管理工作,实施跟踪管理,包括分包合同的编制审核;分包合同台账的建立、维护;成本各类数据的积累汇总;建造合同的审核;项目资金计划的审核;
5、完成商务报表及台帐的填报工作,参与建立并完善商务系统信息化管理体系;
6、分包结算的审核、项目业主结算。
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1、大专及以上学历,5年及以上大型施工总承包单位商务管理经验工作经验,两个及以上项目经验;2、熟悉江浙沪鲁定额及土建施工造价;
3、能够熟练运用广联达算量软件及斯维尔计价软件;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班;具备完全独立工作的能力;
5、该岗位需接受江浙沪鲁任一城市调配,不接受的请勿投简历。
岗位职责:
1、完成项目预期收益率指标、合同管理;
2、编制项目商务策划书,检查落实情况,参与建立完善商务策划体系;
3、负责项目成本控制工作,参与过程成本管理形态的监督检查,编制项目成本分析,审核相关数据;
4、分管项目部全过程商务管理工作,实施跟踪管理,包括分包合同的编制审核;分包合同台账的建立、维护;成本各类数据的积累汇总;建造合同的审核;项目资金计划的审核;
5、完成商务报表及台帐的填报工作,参与建立并完善商务系统信息化管理体系;
6、分包结算的审核、项目业主结算。
职能类别: 建筑工程管理/项目经理 工程造价师/预结算经理
公司介绍
中建钢构江苏有限公司简介
中建钢构江苏有限公司,是世界500强企业——中国建筑工程总公司下属的中建钢构有限公司出资成立的,集建筑钢结构产品研发、设计、制作、检测于一体的现代化公司。 于2006年10月正式成立。
公司注册资金2.64亿元。
公司总部位于江苏省级开发区——江阴经济开发区靖江园区内。下设武汉分厂、深圳分厂、山东分厂等4个分厂。
公司产品定位为重钢结构建筑体系为主,产品涉及房屋、厂房建筑、桥梁、港机构件、船用以及能源等多个领域。
公司于2006年在江苏省江阴经济开发区投资7.9亿元建设总厂.是该园区2006年重点招商引资项目。总厂规划占地1118亩(744588平方米)。南接长江,不仅区位优势突出,而且交通运输便利。场区内除生产线外,还包括了技术研发、设计、办公、住宿、培训等场所和岸线长达200米的运输码头。总厂建设得到了中国钢结构协会的大力支持,先后多次派出专家组进行实地考察论证,设计生产工艺流程。目前,已设计箱形梁柱、H型钢、大跨度管桁架重钢共计7条国内最先进的生产线。公司一期生产能力达到年产钢结构产品10万吨,二期形成年采购各类钢材65万吨,各类配套辅助件(五金件)1万套,形成年产重钢结构产品50万吨、大型港口机械100套的生产能力。
公司现已形成辐射全国的生产销售服务网络,并逐步走向国际市场。
公司将本着“科技创新、永争第一、以人为本、和谐发展”的理念,不断引进和培养高素质、高学历、高职称人才,走人才兴业、科技兴业之路,通过人才和技术优势的积累,为公司的可持续性发展奠定坚实基础。同时,公司将充分运用中国建筑工程总公司和南海企业有限公司的科技、信息、市场等综合资源优势,竭诚与各界朋友共谋发展新篇、共创事业辉煌。
中建钢构江苏有限公司招聘相关事项
一、所有应聘者经公司甄选后通知面试,逐步录用。
二、薪酬及福利政策
1、薪酬政策充分体现公司作为世界500强企业的整体实力,同时兼顾钢结构行业和中国华东地区企业总体薪酬水平,具较强竞争力;
2、长短期激励相结合,与员工个人绩效和团队绩效挂钩;
3、福利充分体现业绩激励的弹性福利政策,形式多种多样,员工乐于接受。
三、培训政策
1、针对不同员工层面,公司每年组织不少于40学时的培训学习和一定时间的国内外考察。
2、主要培训内容:钢结构行业及本专业最新前沿知识、法律知识、财务知识、管理知识与领导能力训练等。
中建钢构江苏有限公司,是世界500强企业——中国建筑工程总公司下属的中建钢构有限公司出资成立的,集建筑钢结构产品研发、设计、制作、检测于一体的现代化公司。 于2006年10月正式成立。
公司注册资金2.64亿元。
公司总部位于江苏省级开发区——江阴经济开发区靖江园区内。下设武汉分厂、深圳分厂、山东分厂等4个分厂。
公司产品定位为重钢结构建筑体系为主,产品涉及房屋、厂房建筑、桥梁、港机构件、船用以及能源等多个领域。
公司于2006年在江苏省江阴经济开发区投资7.9亿元建设总厂.是该园区2006年重点招商引资项目。总厂规划占地1118亩(744588平方米)。南接长江,不仅区位优势突出,而且交通运输便利。场区内除生产线外,还包括了技术研发、设计、办公、住宿、培训等场所和岸线长达200米的运输码头。总厂建设得到了中国钢结构协会的大力支持,先后多次派出专家组进行实地考察论证,设计生产工艺流程。目前,已设计箱形梁柱、H型钢、大跨度管桁架重钢共计7条国内最先进的生产线。公司一期生产能力达到年产钢结构产品10万吨,二期形成年采购各类钢材65万吨,各类配套辅助件(五金件)1万套,形成年产重钢结构产品50万吨、大型港口机械100套的生产能力。
公司现已形成辐射全国的生产销售服务网络,并逐步走向国际市场。
公司将本着“科技创新、永争第一、以人为本、和谐发展”的理念,不断引进和培养高素质、高学历、高职称人才,走人才兴业、科技兴业之路,通过人才和技术优势的积累,为公司的可持续性发展奠定坚实基础。同时,公司将充分运用中国建筑工程总公司和南海企业有限公司的科技、信息、市场等综合资源优势,竭诚与各界朋友共谋发展新篇、共创事业辉煌。
中建钢构江苏有限公司招聘相关事项
一、所有应聘者经公司甄选后通知面试,逐步录用。
二、薪酬及福利政策
1、薪酬政策充分体现公司作为世界500强企业的整体实力,同时兼顾钢结构行业和中国华东地区企业总体薪酬水平,具较强竞争力;
2、长短期激励相结合,与员工个人绩效和团队绩效挂钩;
3、福利充分体现业绩激励的弹性福利政策,形式多种多样,员工乐于接受。
三、培训政策
1、针对不同员工层面,公司每年组织不少于40学时的培训学习和一定时间的国内外考察。
2、主要培训内容:钢结构行业及本专业最新前沿知识、法律知识、财务知识、管理知识与领导能力训练等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:靖江(含期望) 英语翻译 建筑/建材/