徐州招聘

职位描述：
岗位职能：配合部门经理做好本体建设规划，负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系工作的具体推进落实，协调各部门本体建设工作，为公司经营和管理的有序开展提供本体保障和支持。
具体岗位描述和职责：
1. 负责信息采集，协助部门经理进行本体规划拟定及年度本体计划的实施；
2. 负责与其他部门进行招聘方面的沟通，制定确实有效的招聘计划，建立职位的招聘评价体系，引进公司所需的各类人才，并确保招聘质量；
3. 负责年度员工培训计划的编制和实施，落实项目师徒制、骨干员工培养及轮岗、考察、案例采集安排，建立培训评价体系，优化培训组织；
4. 负责落实集团薪酬福利制度，做好对接发放工作（含商业保险办理）；
5. 负责设计、实施、评估和完善项目绩效考核管理方案，并提出管控建议；
6. 负责建立和完善基础的人事档案资料、及时完成每月本体简报及OA、E-HR系统维护；
7. 负责公司各类劳资关系的管理,处理劳务争议及纠纷；
8. 负责组织开展员工满意度调查工作，密切关注员工思想动向；
9. 负责本体费用管控，及时反馈；
10. 完成领导交办的其他工作。 举报 分享

徐州新优势房地产开发有限公司为绿城集团下辖子公司，现开发项目为“绿城东方雅园”。

绿城集团是中国高端物业营造专家，国际一级资质，20年高端物业发展史，2006年集团在香港上市，连续十年在中国地产综合实力前十强，在企业形象、工程质量、规划设计、物业服务、销售服务、业主忠诚度等六项“居民居住整体满意度”第三方的调查连续三年获得第一。
  2013年集团销售553亿元，排名前十，目前集团已经在北京、上海、杭州等70多个城市开发近200个项目，并且在每一个城市都是打造豪宅标杆。
  绿城集团除了主营房地产开发外，还有绿城物业管理公司、绿城教育公司、绿城足球公司、绿城建筑设计公司、绿城东方建筑设计公司、绿城酒店管理公司、绿城医院、绿城健康管理公司、绿城传媒公司等相关产品。
  绿城房产有七大系列，别墅、平层官邸、多层、高层、大型社区、城市综合体、商业物业等。无论是哪种产品，绿城都是以真诚、善意、精致、完美的核心价值观，为更多的客户提供优质的房产品和服务。
  在上海绿城第三代别墅代表著上海玫瑰园，被评为亚洲十大豪宅之一，单套过亿，连续多年蝉联上海亿万豪宅级别墅销售冠军。
  在杭州，我们的大本营，绿城开发了近70余个项目，遍布杭州市区个角落，杭州桃花源、九溪玫瑰园、蓝色钱江、西溪诚园、兰苑、每一个项目都是城市的明信片，很多杭州人都以住上绿城的房子作为奋斗的目标，杭州资产排名前十的企业家们都是绿城的业主。
  在苏州，绿城不惜37亿高昂代价取得园区双湖板块的地王，打造绿城第四代产品中式合院，苏州桃花源。
  在徐州，2013年12月绿城集团取得了云龙湖最后一块低密度住宅用地210亩，容积率1.1我们选择徐州2600年楚汉文化相匹配，致力于在苏州桃花源产品基础上，打造全国范围内首屈一指的中式精品园林别墅。