徐州招聘

职位描述：
1、招聘信息发布，招聘渠道维护，简历筛选及应聘人员的初步沟通，招聘进展跟进及反馈；
2、协助主管组织开展员工培训，整理培训资料，并进行基础性课程培训；
3、处理绩效考核中的各类基础事务性工作；
4、薪酬核算；
5、人力资源管理系统中人员、考勤信息维护及更新；
6、五险一金增减手续办理；
8、人力资源基础数据的汇总及整理。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理专业或财务专业佳；
2、年龄30岁以内，有2年以上人力资源岗位工作经验；
3、熟练使用办公软件，尤其是Excel；
4、性格沉稳，做事细致。 举报 分享

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