徐州招聘

职位描述：
工作职责
1、调查、分析培训需求，参与编写公司培训制度与流程，并监督反馈执行情况；
2、开展培训课程资源开发、评估，利用线上、线下多种手段进行推广；
3、负责内训、外训的的组织实施，跟进效果评估及成果转化；
4、参与专项教育训练方案的策划，跟进完成组织实施及效果评估应用；
5、负责培训档案的完善和管理，编制并呈报各类培训报告、报表；
6、组织部门内部、事业部间交流学习，及外部企业的参观、走访；
7、参与部门内其他专项性工作，协助各事业部培训工作开展；
8、完成领导临时交办的其他事项。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、思维活跃，善于学习，出色的沟通协调能力和书面表达能力，有一定授课技巧；
3、具备大中型企业培训经验2年以上或有大型培训项目组织策划经验优先；
4、office办公软件操作熟练，掌握一定的图片、音频处理技术。 举报 分享

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