徐州招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 结合公司发展战略，建立相应的人力资源规划。
2. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
3. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理。
5. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
6. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
任职要求：
1. 本科及以上专业，人力资源专业优先；
2. 做事主动踏实，有责任心，沟通能力强，有一定抗压能力
薪资：实习三个月，3000-3500元/月；转正后第一年保底5万元。 举报 分享

OPPO（中国）成立于2004年。是一家全球性的智能终端制造商和移动互联网服务提供商，致力于为客户提供先进和精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心，OPPO先后进入MP3、MP4、蓝光高清影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。
OPPO苏北公司负责OPPO产品在苏北的品牌推广、市场营销、渠道建立维护和售后服务等工作。我们的愿景是成为更健康、更长久的公司。