总账会计
润氏电商
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-08-13
- 工作地点:信阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:财务主管/总账主管
职位描述
职位描述:
一、工作职责:
1、严格执行公司相关费用的制度及方案,负责对公司所有费用的审核及账务处理;
2、严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;
3、认真审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;
4、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
5、负责每月税额测算,税务申报、税务筹划;
6、负责日常费用报销审核及凭证入账;
7、负责组建总账与明细账,做到账账相符,帐证相符,账实相符;
8、根据经营需要汇总销售数据、成本报表、费用情况,形成经营分析报告;
二、任职资格:
1、熟练使用财务与办公软件,熟悉各类财务报表的编制;
2、熟悉相关财务政策、法规和规定,具备会计等方面的知识,有高度的责任心。
3、会计专业大专以上学历,有中级会计师资格者优先;
4、3年以上实际总账会计工作经验;
3、熟悉财务全盘核算流程,责任和担当意识较好;
工作时间:做五休二,8小时工作制。
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一、工作职责:
1、严格执行公司相关费用的制度及方案,负责对公司所有费用的审核及账务处理;
2、严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;
3、认真审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;
4、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;
5、负责每月税额测算,税务申报、税务筹划;
6、负责日常费用报销审核及凭证入账;
7、负责组建总账与明细账,做到账账相符,帐证相符,账实相符;
8、根据经营需要汇总销售数据、成本报表、费用情况,形成经营分析报告;
二、任职资格:
1、熟练使用财务与办公软件,熟悉各类财务报表的编制;
2、熟悉相关财务政策、法规和规定,具备会计等方面的知识,有高度的责任心。
3、会计专业大专以上学历,有中级会计师资格者优先;
4、3年以上实际总账会计工作经验;
3、熟悉财务全盘核算流程,责任和担当意识较好;
工作时间:做五休二,8小时工作制。
职能类别: 财务主管/总账主管
公司介绍
润氏电商是一家专业的电子商务运营商,于2011年8月创办于上海,于2015年5月招商引资迁回信阳,成立信阳润氏电商,现团队人数170余人,管理层15余人,专业运营团队30余人,设计团队20余人,专业客服团队70余人。
公司主营小家电,擅长运营知名品牌小家电,现成熟运营的品牌有飞利浦、海尔、万和、象印、科勒、博朗、奔腾、大疆等电器。在天猫、京东、银行信用卡商城、苏宁易购、国美在线、当当等网上平台,开设有自己的电器专卖店和专营店20余家,并且成功入驻招商银行网上商城、工商银行等多个银行商城,并取得良好的业绩;近几年随着电子商务行业的发展趋势,润氏电商也进入飞速发展阶段,2013年取得销售额1.1亿,2014年销售额达1.8亿,增长率为64%,润氏电商经过5年的发展已经成为天猫重点签约商家(KA商家),2015年销售额达3.5亿,2016销售额5个亿,2017年预计实现9个亿。
公司办公环境优越,员工餐丰富营养,员工福利贴心人性化,(月度优秀员工福利、优秀团队福利、年假福利、优秀精英海外学习旅游福利、保险福利、年终分红福利、年终双薪福利、员工技能及素质培训、员工健身设施等福利),员工表现优秀每年有5%-15%的加薪机会,分别有试用期评比加薪、年中加薪、年终加薪。润氏电商注重员工德才兼备,公司实施竞聘机制,以业绩成果论资历,给予公平公正竞聘机会,公司愿意给更多有想法、有担当的年轻人各种机会,公司的理念是让员工可以在五年内在信阳买房买车有存款。
公司团队年轻有活力多为80、90后员工,平均年龄在25岁左右,对新事物敢于尝试,积极好学,多元化公平的晋升机会和多方位人才培养计划,如您想在电商行业发展,期待您的加入,让我们携手在润氏大家庭里实现我们的梦想!
公司主营小家电,擅长运营知名品牌小家电,现成熟运营的品牌有飞利浦、海尔、万和、象印、科勒、博朗、奔腾、大疆等电器。在天猫、京东、银行信用卡商城、苏宁易购、国美在线、当当等网上平台,开设有自己的电器专卖店和专营店20余家,并且成功入驻招商银行网上商城、工商银行等多个银行商城,并取得良好的业绩;近几年随着电子商务行业的发展趋势,润氏电商也进入飞速发展阶段,2013年取得销售额1.1亿,2014年销售额达1.8亿,增长率为64%,润氏电商经过5年的发展已经成为天猫重点签约商家(KA商家),2015年销售额达3.5亿,2016销售额5个亿,2017年预计实现9个亿。
公司办公环境优越,员工餐丰富营养,员工福利贴心人性化,(月度优秀员工福利、优秀团队福利、年假福利、优秀精英海外学习旅游福利、保险福利、年终分红福利、年终双薪福利、员工技能及素质培训、员工健身设施等福利),员工表现优秀每年有5%-15%的加薪机会,分别有试用期评比加薪、年中加薪、年终加薪。润氏电商注重员工德才兼备,公司实施竞聘机制,以业绩成果论资历,给予公平公正竞聘机会,公司愿意给更多有想法、有担当的年轻人各种机会,公司的理念是让员工可以在五年内在信阳买房买车有存款。
公司团队年轻有活力多为80、90后员工,平均年龄在25岁左右,对新事物敢于尝试,积极好学,多元化公平的晋升机会和多方位人才培养计划,如您想在电商行业发展,期待您的加入,让我们携手在润氏大家庭里实现我们的梦想!
联系方式
- 公司地址:上班地址:信阳市火车站对面地王大厦15楼