信阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

新怡和控股集团有限公司，成立于2001年，创立以来，集团始终秉承着“诚信、谦和、果断、前瞻”的企业理念，不断创造着一个又一个经营奇迹。永和、怡和、仁德等企业品牌被陆续推出，取得了良好的社会效益和经济效益。房地产开发经营作为新怡和集团的核心主导产业，开发项目遍及北京、河南、湖北、安徽、重庆、江西、黑龙江、甘肃等地，目前集团旗下有全资子公司35家，参/控股公司5家。其中河南怡和置业有限公司已进入全国房地产开发500强行列；固始九华山旅游风景区被国家评为AAAA级景区；企业被工行、农行授予AAA级信用企业，并参股多家商业银行。

好房子，怡和造。新怡和的房地产业务一直致力于打造高品质的产品，不断满足客户需求，为客户提供节能环保、自然舒适的产品，其房地产项目覆盖高端住宅、别墅、公寓、商业、旅游地产、教育地产等多种物业形态。

惟有大德才能成就大业，惟有感恩付出才能承载丰厚回报。常怀感恩之心，常怀感激之情，是新怡和人的基本道德准则。在企业发展壮大之后，新怡和集团没有忘记自己的社会责任。成立的“怡和扶贫救助基金”救助了上万个因贫穷失学的学子；怡和希望小学使贫困地区的失学儿童，重新获得了将影响他们一生的受教育机会；为了缓解固始县大量初中毕业的孩子不能继续读高中的问题，新怡和集团投资3亿元兴建了永和高中及永和中学，每年可以解决4000多名豫南子弟的高中教育难题；2010年，一次性向固始县人民政府捐资4015万元，用于固始中心小学的建设。2011年，斥资4000万元捐建佳木斯市桦川实验小学、桦川幼儿园。2012年，新怡和斥资在唐山成立了唐山怡和方志基金，在甘肃陇南成立了怡和扶贫基金，十年向陇南地区捐资三千万元。新怡和集团的企业在不断发展，新怡和的感恩文化在持续传播，新怡和人要用大爱承担更多的社会责任，以深厚的德泽育人利物！

秉承着“精诚团结、目标一致、完美执行、携手并进”的团队精神，坚持着经济利益与社会效益并重的原则，新怡和人走在愈来愈宽广的发展大道上，新怡和的明天一片光明。