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战略发展部经理

河南中盛文化旅游发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2016-12-16
  • 工作地点:信阳
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:策略发展总监  总监/部门经理

职位描述

职位描述:
1、参与企业的发展战略规划的制定,并对规划的发展前景提出详尽方案。
2、负责公司战略工作的推进及督导,定期分析公司战略执行情况,研究偏差及原因.
3、组织市场调查,对经济政策法规、市场信息、行业动态进行分析研究,为决策层提供决策依据。
4、建立精干、富有活力、充满创造力的营销策划团队。
5、领导企划、营销人员运用多种企划、行销手段,按项目进展情况逐步分期进行有效的营销活动。
6、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象,完成总经理交办的其他事宜。
任职资格:
1、5年以上中高层管理经验,3年以上企业专职战略规划工作经验;精通企业管理、战略管理知识,熟悉旅游产业政策及相关法律法规。
2、具备优秀的逻辑组织能力及写作能力,良好的全局观、洞察力、前瞻意识及调研分析总结能力;擅长团队组织、沟通与协调。了解旅游行业的产业发展特点、市场竞争状况、未来发展趋势者优先。

职能类别: 策略发展总监 总监/部门经理

关键字: 旅游 景区 策略经理

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公司介绍

河南中盛文化旅游发展有限公司由中国老子文化发展公益基金会和北京中控信融投资有限公司发起成立的一家大型文化旅游综合开发公司,主要从事养生休闲度假、旅游景区服务管理、商务会议酒店、养生度假温泉、民俗文化风情、水上风情娱乐、大型水上演出等旅游综合开发项目。
   河南中盛文化旅游发展有限公司是以“提升旅游开发、经营、管理水平,帮助旅游项目实现价值最大化、效益最优化”为目标,对旅游景区(点)、旅游酒店、旅游项目进行规划、投资、管理、经营的专业旅游运营机构。公司本着“一流质量、一流服务、一流设施、一流管理”的经营宗旨,贯彻生态旅游发展理念,致力于旅游区旅游资源、旅游基础设施的开发和建设,不断完善公司内部管理,加速公司发展,以“科学管理、团结协作、求真务实、开拓创新”为经营理念,在社会中树立起良好的企业形象。同时,由公司组成成立的管理团队经验丰富,并将从外部引进更多技术人才和管理人才,保障公司旗下项目运作的顺利进行。
    公司与社会各行业各领域的投资主体有着密切的合作关系,并有一支专业的人才队伍为公司的经营业务和管理运营作保障。在旅游项目的投资、开发和管理方面实行专家和团队共同参与的模式,通过对旅游项目进行调查评价、精心策划、科学规划、合理投资、商业化运作、标准化管理、个性化营销等全方位的运营,使旅游项目资源利用最大化、旅游投资效益最大化。
    公司资金实力雄厚,通过股份制经营的方式保障资金来源的宽领域、多渠道。且在项目的投资经营管理中依法进行产权管理,开展资本经营,保障股东利益最大化、风险的最小化和社会、经济、环境效益的最优化。
    我公司于2012年启动了信阳灵龙湖(国际)生态文化旅游区的开发项目。项目预计总投资21.679亿元,旅游区项目已完成了前期考察论证和总体规划工作,计划于2014年开工建设。目标定位为打造国家5A级旅游景区、中国中部休闲度假目的地、国家生态旅游示范区、全国首家养生旅游综合体、 全国智能化养老实验基地。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:狮河区湖湖东大道69号(老联通大楼8层)