宣城招聘

职位描述:
岗位职责：
1. 负责维修部门全面工作，带领员工完成好各自职责范围内工作。
2. 负责安排、跟进本部员工日常工作，并检查工作完成情况。
3. 负责对本部门员工的绩效考核和评比。
4. 确定部门培训需求，负责组织培训计划实施。
5. 完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上维修工作经验。
2、熟悉工程、设备管理及维修保养知识；
3、良好的应急维修判断力，维修解决能力；
4、具备良好的沟通表达、团队管理能力，能吃苦耐劳，熟练使用电脑和办公软件。

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