宣城招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    无锡香林达食品有限公司坐落于美丽的太湖之滨——无锡市锡山经济开发区，是一家集研发、生产、销售于一体的大型肉类食品生产企业。
    民以食为天，要选择稳定的薪资和工作，首要选择稳定的行业。无锡香林达作为香林达企业的总部，主要生产台湾热狗肠、亲亲肠、鲜鲜肠、鸡肉肠、煎肠等速冻肉类产品，拥有“口鲜品”、“根根香”和“蛮香阁”三大知名品牌。公司引进先进的瞬间速冻技术和独特的生产工艺，严格按照国家的各项食品质量标准生产，为消费者提供高品质的健康食品。香林达物美价廉的产品和良好的服务赢得了广大消费者的亲睐和信任，如今香林达产品凭借优良的品质和良好的口碑已从经济发达的长三角走向了全国各地。为了满足市场的需求，迎合未来的发展，2012年，公司在安徽宣城郎溪投资成立了分公司（安徽香林达农副食品有限公司），分公司厂房占地面积120亩，建筑面积5万平米，冷库储存量1.5万吨，冷链物流中心基本形成，新工厂***期建设已竣工，现已投产运营，2015年又陆续在皖南宣城投资成立了卫星公司（宣城香林达农业开发有限公司），2017年，公司将全面进入大步伐前进状态，计划深入食品深加工领域和投资领域，香林达企业正在向航空母舰化迈进。
    香林达企业在十多年的经营发展过程中，用“诚信”铸造了自己的金字招牌。展望未来，香林达企业将一如既往秉承“食品即人品，用心去做”的经营理念和“求实、创新、团结、高效”的企业精神，以“争做中国台烤***”为目标，加强内部管理，不断进行产品创新、工艺创新，不断努力超越过去，追求卓越，为社会奉献更优质、更安全的放心食品。