宣城招聘

1、在总经理领导下，负责公司生产系统各生产车间，部门的工作开展和协调沟通。 熟悉铝材厂的各种生产工艺 。
2、参与合同评审，对生产合同中所需的物资应及时向公司汇报寻求资源的支持。
3、促进安全生产、提高工作效率、降低生产成本，同时满足顾客对公司的产品合理要求。
4、协调质技部门开展质量活动，提高员工自我产品质量意识。
5、协调机电部门对生产线相关技术设备、生产设备进行维护、保养、改造和改进。
6、协助人力资源部门对新入职员工进行评估考核和岗位职能培训，做好车间负责人的培养与选拔。
7、负责生产过程中的突发性事件处理，确保生产连续性，并就需求资源和处理结果及时向公司汇报。
8、定期召开生产调度会，负责组织生产部门进行月度总结年度总结工作。
9、负责组织生产各车间负责人进行分解工作任务和目标，确保其实现。
10、负责定期检查各车间负责人工作完成情况，并督促处理跟进。
11、负责生产车间设备、基础建设安装、改造、改进和工作环境管理。
12、熟悉ERP系统，并推进其在个环节使用状况
12、完成公司委托其它方面工作。

安徽宏宇铝业有限公司成立于2006年11月2日，注册资金为壹仟万元人民币。公司一期投资1亿元人民币，置地面积66720平方米，建筑面积3万余平方米。
公司拥有国际先进水平的现代化的熔铸、挤压、氧化着色、粉沫喷涂、电泳涂装、木纹转印及环保节能断热冷桥等生产线，具备年产二万吨铝型材的生产能力。经过迅速发展，公司建立健全了完整的组织体系和符合现代企业要求的各项科学管理制度，并采用先进自动化生产工艺，运用 ISO9001质量管理体系，以及先进完善的测量监控装置，专业生产具有国际先进水平的中、高档建筑门窗型材、幕墙型材、装饰型材、工业型材，还可为客户设计或按客户要求生产各种特殊型材。产品广泛适用于住宅小区、别墅山庄、高层建筑、车站广场、机场建设等。
公司还孕育先进的企业文化——企业使命：铸造一流企业。企业价值观：企业与相关方“共赢与和谐发展”。经营理念：以顾客为本，以诚信立市。企业精神：讲团结，比奉献，严谨负责；励精图治，艰苦奋斗，勇于开拓，自强不息。质量方针：管理—全方位提升；质量—全方位保证；顾客—全方位满意；改进—全方位行动。严格要求员工做到“每项活动员工心中有顾客，每件产品顾客心中树名牌”。
邮箱：hyly800@163.com 联系电话：0563-4186526