宣城招聘

1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

2、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、公司年度预算、资金运行等进行总体把控；

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

5、比较精确地监控和预测现金流理，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和动作公司资金并对其进行有效的风险制；

6、对公司重大的融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险证估、指导、跟踪和控制；

7、及时报告公司经营状况、经营成果、财务收支及财务计划执行情况和提出分析报告与财务意见；

8、完成公司交办的其它工作。

    

任职条件：

    

1、会计、财务或相关专业本科以上学历；

2、3年以上企业财务管理工作经验；

3、具备全面系统的财务专业知识，具有财务管理经验；

4、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、良好的财务数据处理能力和较强书面、口头表达能力；

6、为人正直、责任心强，作风严谨、工作仔细认真；

7、有良好的纪律性，具备较强的沟通协调能力，富于团队合作和开拓创新精神。

Company overview
Daxun Human Resources Company is a provider of human resources solutions. At the beginning of its establishment, it entered the market with headhunting business. Today, it has developed into an integrated service provider main covering the foreign company mangement chain in the field of human resources services, as well as diversified HR services such as HR service outsourcing, recruitment process outsourcing, HR consulting.
Value and contribution
The value brought to customers includes improving recruitment strategies, optimizing processes, ensuring faster and better recruitment results, and responding flexibly to the needs of flexible talents. In enterprises with mature human resource management, recruitment process outsourcing services have gradually become an important supplementary method for corporate recruitment strategies.