宣城招聘

职位描述：
本岗位宣城及周边4县均招，接受外派，薪水面议。
岗位职责
1.根据公司战略规划，制定公司年度人力资源政策；
2.负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案；
3. 负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚等事务处理；
4. 负责编订和修改公司各项人事制度，并及时监督、检查其执行情况； 
5.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；
6.管理公司行政资产及车辆的管理，编制年度行政费用预算并监督实施；
7.领导临时交办的其他工作。
任职要求
1.年龄要求：30-40；
2.学历要求：全日制统招本科及以上；
3.专业要求：人力资源管理、企业管理等相关专业；
4.性别要求：不限；
5.工作经验：5年以上的行政人事管理经验，3年以上同岗位管理经验，熟练使用office等办公软件；
6.能力要求：良好的沟通协调能力与适应能力；良好的组织能力与团队精神。 举报 分享

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