旗舰店经理
周生生(中国)商业有限公司北京分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位要求:
1、大学本科企业管理、市场营销专业或以上学历
2、年龄:30-40岁
3、性别:男/女不限
4、证件齐全,要求:本市户口——健康证,毕业证、身份证、户口本复印件(包括首页);
5、具有高档消费品零售业五年以上终端管理工作经验,至少有二年区域主管或现场主管工作经历,有珠宝行业从业经历、市场推广经验者优先;
6、具有较强的沟通与语言表达能力,良好的逻辑思维能力、组织能力和行动力,良好的判断、社交能力;
7、具有较强的团队意识和顾客服务意识;
8、积极进取,有工作热情,责任心强。
岗位职责:
1、负责旗舰店整体运作,并对店铺内外部环境和运营管理适时予以调整和改善;
2、承担年度销售任务和费用的预测、制定、分解及执行,带领员工完成及超额完成销售目标;
3、观察并了解市场动态,及时制定品牌推广及促销方案、协调及组织实施;
4、与员工建立有效沟通,培训及激励员工,发掘员工潜能,加强员工归属感,为公司培养后备人才;
5、以活跃有序、积极向上的团队精神提高公司专业形象及顾客服务标准,引导员工提供优质服务;
6、确保店面橱窗及货品陈列符合公司品牌形象要求;
7、确保店内货品点存正确无误、收银账目清晰,保证货品和资金财产安全;
8、妥善处理顾客投诉;对突发事件及时做出适当处理;
9、将公司信息及时向员工传达,做好双向沟通;
10、与相关部门、政府机关保持良好沟通。
1、大学本科企业管理、市场营销专业或以上学历
2、年龄:30-40岁
3、性别:男/女不限
4、证件齐全,要求:本市户口——健康证,毕业证、身份证、户口本复印件(包括首页);
5、具有高档消费品零售业五年以上终端管理工作经验,至少有二年区域主管或现场主管工作经历,有珠宝行业从业经历、市场推广经验者优先;
6、具有较强的沟通与语言表达能力,良好的逻辑思维能力、组织能力和行动力,良好的判断、社交能力;
7、具有较强的团队意识和顾客服务意识;
8、积极进取,有工作热情,责任心强。
岗位职责:
1、负责旗舰店整体运作,并对店铺内外部环境和运营管理适时予以调整和改善;
2、承担年度销售任务和费用的预测、制定、分解及执行,带领员工完成及超额完成销售目标;
3、观察并了解市场动态,及时制定品牌推广及促销方案、协调及组织实施;
4、与员工建立有效沟通,培训及激励员工,发掘员工潜能,加强员工归属感,为公司培养后备人才;
5、以活跃有序、积极向上的团队精神提高公司专业形象及顾客服务标准,引导员工提供优质服务;
6、确保店面橱窗及货品陈列符合公司品牌形象要求;
7、确保店内货品点存正确无误、收银账目清晰,保证货品和资金财产安全;
8、妥善处理顾客投诉;对突发事件及时做出适当处理;
9、将公司信息及时向员工传达,做好双向沟通;
10、与相关部门、政府机关保持良好沟通。
公司介绍
「周生生」创办于1934年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
联系方式
- 公司地址:朝阳区光华路15号泰达时代中心1号楼804室
- 电话:13801218375