人力资源专员-员工关系/培训
天津肯德基有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-10-18
- 工作地点:天津-和平区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
- 主导公司企业文化的推广,使企业文化主题深入至办公室及营运层面
- 主导项目性工作(如组织成效调查、Mentor计划等),持续追踪、分析及提高企业组织成效与人员能力
-完善员工沟通平台与渠道(如企业微信公众号、员工满意度调查、800热线等),确保沟通渠道顺畅
- 维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
- 跟进处理劳动仲裁及劳动争议案件,维护公司最大利益
- 策划及组织公司大型员工活动,包括年会、家庭日、尾牙等
- 管理办公室人员培训费用及课程安排,确保100%课程完成率
- 统筹优化餐厅人事管理操作,使餐厅在人事工作上持续改善
- 日常工会事务管理,确保合法合规
任职要求:
1、本科及以上学历,主修人力资源管理、心理学、IT专业优先
2、较强的学习能力、洞察力、沟通能力
3、具有互联网思维,会运用HR新科技,熟悉新媒体平台
4、良好的文书能力、语言表达能力
5、良好的执行力及团队协作能力
6、熟悉电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)
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- 主导公司企业文化的推广,使企业文化主题深入至办公室及营运层面
- 主导项目性工作(如组织成效调查、Mentor计划等),持续追踪、分析及提高企业组织成效与人员能力
-完善员工沟通平台与渠道(如企业微信公众号、员工满意度调查、800热线等),确保沟通渠道顺畅
- 维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
- 跟进处理劳动仲裁及劳动争议案件,维护公司最大利益
- 策划及组织公司大型员工活动,包括年会、家庭日、尾牙等
- 管理办公室人员培训费用及课程安排,确保100%课程完成率
- 统筹优化餐厅人事管理操作,使餐厅在人事工作上持续改善
- 日常工会事务管理,确保合法合规
任职要求:
1、本科及以上学历,主修人力资源管理、心理学、IT专业优先
2、较强的学习能力、洞察力、沟通能力
3、具有互联网思维,会运用HR新科技,熟悉新媒体平台
4、良好的文书能力、语言表达能力
5、良好的执行力及团队协作能力
6、熟悉电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。在1,200多座城镇经营着7,900余家餐厅,拥有超过45万名员工。经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。
联系方式
- Email:Xin.Liu@YumChina.com
- 公司地址:地址:span东马路129号仁恒置地写字楼16F