邢台招聘

职位描述：
一、岗位职责

1. 通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平，为企业制定公平、合

理的薪酬政策与工资标准提供依据

2. 持续收集企业内部和外部的相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，

为企业决策提供依据

3. 配合人力资源部经理编制建立薪酬福利系统和制度

4. 组织建立、调整薪资架构、指导原则及职位评估等方法，制定企业整体的薪资架构；设计与优化考核标准与方法，建设考核体系

5．负责员工的考勤管理

6．每月末根据企业薪酬方案和员工日常考勤编制企业员工工资表，报送财务部，以保

证员工工资按时发放

7. 根据国家及地方有关政策，协助领导建立企业统一的劳动保障体系，并制定相关的

规章制度

8. 按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续

9. 协助有关部门和领导处理及解决企业劳动纠纷和其他相关问题

10．领导交办的其它临时性工作



二、任职要求：

1、大学专科以上，2年及以上相关工作经验，具有大、中型或外资企业、呼叫中心工作经验者优先

2、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规；

3、熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程；

4、对薪酬管理有宏观调控能力，有着眼大局的理念；

5、熟练运用Excel、Word等办公软件

三、福利待遇

1、***

2、签订正式劳动合同，五险一金

3、法定节假日，带薪年假，年终资金、节日福利

报名电话：0319-3228010

工作地址：
邢台市桥东区开元路与郭守敬大道交叉路口联通大厦 举报 分享

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桥东地址：邢台开元北路与郭守敬大道交叉口联通大厦联系电话：0319-3228010/3228060
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