邢台招聘

职位描述：
本岗位要阶段性短期出差。不能出差者请不要投简历
任职资格：
一、大专，至少3年以上人力资源工作；
二、熟悉相关劳动法律法规和当地政府相关政策；
三、熟悉人力资源六大模块的工作；
四、有房产开发或代理公司工作经验者优先；
五、绍兴本地户口优先。

岗位职责
一、协助上级健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设
二、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；并建立、维护员工人事档案
三、协同开展新员工入职培训，协助部门进行业务培训，并检查跟进培训计划的执行，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
四、协同各部门执行考核以及相关的反馈
五、收集相关的劳动用工等人事政策以及法规
六、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 举报 分享

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