邢台招聘

岗位职责:
1) 负责公司的人力资源及行政事务，组织制订公司的各项行政、人事管理规章制度和管理流程并有效实施。
2) 根据人力资源规划，拓展人员招聘渠道，组织招聘工作的开展，并进行人才甄选。
3) 根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划。
4) 负责落实绩效考核工作，统计考评结果，做好考评后的绩效改进、沟通等工作。
5) 负责各相关部门工作的沟通与协调，及时处理公司管理过程中的人事问题。
6) 负责发展和促进公司文化建设。
7) 管理、指导公司行政工作开展。
8) 上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1) 大学本科以上，人力资源或管理相关专业，精通国家及上海地方劳动法规。
2) 3年以上企业行政人事管理操作经验，对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作。
3) 掌握人力资源管理相关知识，具有较好的文字表达能力及语言表达能力，具有出色的公文起草、处理能力。具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、严谨。
4) 熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力。
5) 责任心强，有成熟的职业心态及敬业精神。
6) 形象端庄、气质良好，有亲和力，积极乐观，能快速融入新环境。

   弥亚微电子，2004年7月成立于上海张江高科技园区的一家外商独资公司，专注于电力物联网技术在智能电网、智慧城市、建筑节能、智能家居、清洁能源接入、路灯管理等应用的高科技创新型企业、软件企业。
   公司是一家在智能电网（智能电表与用电信息采集）领域和物联网领域集ic研发、设计以及为客户提供产品完整解决方案的高新技术企业。
员工是我们企业的第一资源。公司重视每一位员工的职业发展，注重员工技能培养和潜能开发，并为员工创造良好的成长空间。我们鼓励高效的工作，以全面的薪资福利体系和激励机制促进员工与企业的共同发展。
2011年,公司获得国际风险投资intel的倾情投资,并与intel在物联网、智能家居、能源管理与信息服务领域建立全球战略合作伙伴关系。公司非常欢迎在电力线载波通信技术、芯片设计研发以及在物联网、智能家居与能源管理、信息服务等方面的软硬件应用产品开发上拥有相关经验的中、高级人才。
公司真诚的欢迎各位有志者加盟。
同一职位请不要重复投递,以免影响对你的简历的筛选！