邢台招聘

岗位职责：

1. 根据事业部实际情况和发展规划拟定人力资源计划；
2. 完善人力组织架构、制定各岗位说明书；
3. 审批用人需求，实施员工招聘、晋升、内部调换等工作，合理配置人力资源；
4. 根据品牌发展需要，建立和完善培训体系，监督培训执行与反馈；
5. 建立基于品牌发展的绩效管理模式，建立考核办法；
6. 完善员工薪酬与福利，建立内外部公平的激励机制；
7. 人事事务管理，包括：招调工、调干、社保、劳动合同管理等；
8. 负责事业部员工关系管理，营造积极向上的企业文化，提高事业部的凝聚力；

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，至少2年以上人力资源管理工作经验；
2. 熟知现代人力资源管理理论知识，对招聘、培训、绩效考核或薪资福利其中一模块有较深的认识和研究；
3. 性格开朗、为人谦和、原则性强，具有良好的人际沟通能力和顾客导向意识，有较强的洞察力和逻辑思维能力；
4. 良好的沟通协调能力，擅于处理、协调、平衡各方面或人之间的关系，头脑灵活；
5. 较强的学习意识和能力；

飞亚达销售有限公司
飞亚达销售有限公司是飞亚达（集团）股份有限公司（股票代码：000026）全资控股企业，负责飞亚达品牌手表的全球运营，并代理多个手表品牌的销售和售后服务。
飞亚达销售公司在国内开设有25个分公司，业务遍及所有省市自治区，在国内及加拿大、中国香港、新加坡等20多个国家和地区设有1800余家营业网点，100多家维修站，员工千余人。另设有海外部、电商事业部以及团购业务部，开展手表销售的相关业务。
飞亚达销售公司以“为顾客创造价值”为己任，以“塑造国际化品牌，建立全球化企业”为目标，不断提升飞亚达品牌，为顾客提供高品质产品和服务。经过多年的品牌塑造和运营，飞亚达品牌已经成为国内顶尖、国际知名的手表品牌，是世界三大航天表品牌之一，并获得瑞士官方认可，获邀成为第一个也是唯一一个，进入瑞士巴塞尔钟表展1号国际馆的中国手表品牌，标志着飞亚达真正成为了一个国际品牌。目前，飞亚达品牌的销售份额、单价均在同行业中遥遥领先，近几年的年增长速度一直保持40%以上。
随着销售规模的扩大，以及适应手表行业的变化，飞亚达销售公司亦开设博观表行代理其他手表品牌的销售业务，包括jeep、cosmo、力抗以及其他品牌的销售。
公司一贯坚持以人为本的人才方针，视员工为公司的最大财富，极为重视员工的培训和发展，积极构建学习型组织。在企业内部大力倡导 “顾客导向、诚信、合作、学习与创新、速度”的核心价值观，营造快乐学习、快乐工作、快乐生活的组织氛围。公司自2006年起已连续六年获得“中国年度***雇主top10”称号。
公司真诚地邀请富有进取心与责任感，职业道德与团队精神良好，具有良好的专业背景和熟练业务技能的人才加盟公司，共同实现公司“塑造国际化品牌，成为全球化企业”的美好愿景。

公司官网：www.fiyta.com.cn