邢台招聘

工作职责：
1、根据公司招聘计划分解任务，拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务；
2、负责简历刷选、面试邀约等工作；
3、负责对员工培训需求进行分析，并提出改良方案；
4、办理新聘员工入职手续并签订劳动合同、员工手册、保密协议等；
5、按公司规定办理员工转正、调配、晋升、解聘、离职等相关及手续；
6、上级主管安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业尤佳；
2、有招聘工作经验者优先；
3、良好的语言沟通能力、有亲和力、承压力强；
4、具有分析能力和判断能力；
5、组织协调能力，工作认真负责，熟悉多种招聘渠道和方式；
6、熟悉国家和地区的相关劳动法律、法规；
7、语言表达及文字描述能力佳，感染力强，热爱招聘工作；
8、优秀的应届毕业生亦可。

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