邢台招聘

主要工作职责：
1.建立、完善公司培训需求体系、培训课程体系、培训组织和实施体系、培训评估体系、培训讲师体系等，并形成相关制度和流程；
2.不定期了解各部门、各营销中心培训需求，进行培训需求调研；
3.根据配需需求，负责制定公司月度、季度、年度培训计划和预算，并进行过程中的监督；
4. 负责组织各部门、事业部开展各项培训工作，并对培训过程和效果进行监控；
5.负责公司级培训的组织、实施、管理和监督，包括培训前准备工作的组织和实施，培训活动的实施，培训后各项工作的管理和监督；
6.负责公司级培训的评估和总结，每次培训结束后当日组织针对培训课程和培训讲师授课效果的评估调查；
7.负责公司内部培训资源库的开发与维护；
8.负责部分培训课程的讲授；
9.负责公司培训师队伍的搭建和管理；
10.建立健全员工培训档案；
11.完成各营销中心月度培训计划表和总结表的收集、汇总和整理，对营销中心的培训工作的协助和指导；
12.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
13.协助进行人才培养机制的建立和完善。

任职要求：
1.正规院校本科以上学历；
2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
3.3年以上人力资源培训管理经验，1年以上授课经验；
4.熟悉培训体系的搭建和运营；
5.熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
6.熟悉培训的组织、实施和管理，具有丰富的授课经验；
7.对人力资源管理实务性的工作具有一定经验，较熟悉人事工作流程；
8.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

远嘉经纪——成立于1999年，是香港上市公司“远洋地产”旗下的全资子公司，也是北京最早从事房地产营销策划、销售代理的公司之一。核心业务为地产领域的投资顾问、项目全案营销策划、前期顾问服务、中后期销售代理等，服务业态涉及中高端住宅、酒店式公寓、别墅、写字楼、商业物业、城市规划等。我们致力于为开发商提供最直接、最真实的市场信息，通过系统的顾问服务体系和先进的营销理念，以在各个方面做到“更专业”为追求目标，为开发商实现项目快速增值提供服务。站在开发商立场上，我们将开发商的品牌理念传递给社会公众，协助实现价值最大化。
截止2011年12月31日，我们成功代理项目累计超过114个，涵盖别墅、豪宅、写字楼、公寓、住宅等多种物业类型，其中不乏百万平米大盘。根据政府相关机构统计，远嘉经纪在北京地产代理行业内销售金额位居前列，是北京最大地产代理机构之一。
在巩固北京地区领先地位的同时，我们不断强化以“环渤海”为核心的发展战略，成立了事业一部、事业二部、秦皇岛事业部、华东事业部、西北事业部、海南事业部、策划研究中心、市场发展中心等分支机构，并在天津、沈阳、大连、杭州、秦皇岛、山东、山西、内蒙古、江苏、四川、安徽、海南等地进行实地调研工作，积累了大量珍贵的市场资料。
经过近13年的努力发展，我们锻造了一支能打能拼、高素质的业务队伍，锤炼了最为可贵的市场研究能力、策划推广能力和超强的销售执行能力。13年一步步走来，远嘉经纪逐渐拥有了超大规模滚动开发楼盘营销经验和数以百万计的终端购房客户资源。
——为开发商提供专业服务，我们义无反顾。