邢台招聘

岗位职责：
1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，协助营运高级经理组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、负责流程的传达、落实工作，反馈执行过程中的问题和困难以及改善方法
3、牵头全区收派员形象素质量提升工作，制定具体行动计划和方案，并进行监督
4、牵头全区收派作业模式的创新和优化
5、配套完成公司新业务、新营运模式孵化的相关营运流程制度
6、配合营运设备、装备、物料的推广使用，并协助优化
7、负责对一、二级中转场地在新增、改造、搬迁过程中的场地规划、使用及作业流程进行审核
8、制定区内质量管理制度，建立、健全本区质量管理体系
9、监控本区的质量发展状况，分析运营中存在的质量问题，推动服务质量和流程的持续改进，
10、不断提升公司的营运管理水平和客户服务水平

岗位要求：
1、大专或以上学历物流管理、运营管理等相关专业
2、内部员工需在顺丰入职两年以上，业务区分点部主管、中转场组长岗位半年以上工作经历
3、熟悉公司营运操作模式；了解分点部、中转分拨操作/航空中转操作流程
4、有良好职业道德操守，为人诚信、正直，高度认同公司文化、能熟练运用常用的办公软件；
5、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神；
6、组织协调、沟通能力及执行力度强，应变能力强，能够承受较大工作压力。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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