邢台招聘

岗位要求：
招聘培训
1. 起草招聘广告，开拓符合招聘需求并可长期合作的招聘网站及人才中介公司。
2. 负责招聘岗位的简历筛选，参与主管级以下岗位的面试，并给出录用意见。
3. 负责新员工的入职培训及规章制度讲授。
薪酬福利
1. 根据组织结构调整，定期回顾岗位说明书，并与部门负责人沟通后及时更新。
2. 根据公司相关规定，按时完成员工的薪酬计算。
3. 制作上海社保账单，检查外区社保账单。
员工关系
1. 负责新员工入职安排及资料采集；负责主管级以下离职员工面谈，为改善公司人事管理提供建议。
2. 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜。
3. 参与修订或完善人事政策及制度。
4. 参与处理劳动争议或纠纷的处理，预防和降低劳动争议产生，收集保管有效证据。
5. 协助行政主管组织策划员工活动。
绩效管理
1. 跟进、汇总各部门的《绩效管理表格》，并提出初步的问题点及修改建议。
2. 解答员工层面的疑问，跟进或指导其完善KPI设定。

任职要求：
1. 男性优先，3年以上HR领域多方面相关经验。
2. 相关行业优先考虑，熟练运用OFFICE软件，尤其是EXCELL，PPT。
3. 注重细节，有责任感，能承受工作压力。

上海黎源食品销售管理有限公司，是一家专业经营中高档食品的公司，集生产、供应、销售于一体，公司拥有雄厚的资金实力和完善的管理体制，主要面向全国各大型连锁超市、卖场、便利店，并开发国内部分流通市场。公司产品包括调味品、方便食品、粉丝、方便粉丝、饼干等系列产品！