邢台招聘

职位描述：
1. 建立薪酬绩效管理体系，建立健全薪酬绩效管理制度、流程、表格；
2. 负责薪酬和绩效管理制度、流程的培训宣导工作，负责提出绩效提升培训需求；
3. 组织绩效考核的实施，指导各部门完成绩效考核，协调解决绩效考核过程中出现的问题；
4. 分析、汇总绩效考核结果，出具绩效相关报告；
5. 组织实施绩效考核结果反馈工作；
6. 绩效考核结果应用。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、财务等相关专业毕业；
2. 七年以上成功的绩效管理经验，熟悉制造型企业主要业务流程、核心岗位职责，医药行业优先；
3. 可独立完成绩效考核全套工作的执行；
4. 了解人力资源管理知识，熟悉绩效管理理论、方法；
5. 优秀的组织、协调和沟通能力，以及极强的执行力，高度的团队协作精神。

江苏万邦生化医药股份有限公司诚聘