邢台招聘

作为业务部门的合作伙伴，配合部门战略，开展相应的人力资源工作。
1、深入了解和掌握所负责部门业务进展和人员现状，明确公司各领域人员及组织能力需求，进行组织诊断；
2、制定部门内的人力资源策略和执行计划，包括：组织架构和岗位设计、人员编制规划和招聘计划、合作流程梳理、沟通机制搭建、以及匹配组织发展和组织能力提升所需的人员成长计划、员工激励和考核方式的设计等；
3、传承公司文化和价值观，孕育文化土壤，搭建沟通渠道，确保目标一致，保证组织持续健康成长；
4、与管理者密切配合，有效管理团队，帮助诊断和发现存在的问题并解决；
5、协调和整合部门内外资源，帮助团队组织能力和管理能力的快速提升；
6、在业务部门内推动公司层面的变革；
7、从组织和机制的层面保障创新业务的发展。

1、有3年以上HR工作经验，大学本科以上学历；
2、在人力资源几大模块某一方面有一技之长，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、热爱人力资源工作，为人真诚正直，积极主动，充满正能量；
4、优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力。

合作的业务团队介绍：
阿里巴巴集团共享业务事业部是阿里巴巴生态系统的技术基石，为阿里集团各事业群提供可靠、高效、易扩展的平台服务，共享业务事业部除包含交易、商品、会员、店铺、推荐系统、营销、中间件、数据等电子商务操作系统核心平台以外，同时高速发力零售O2O、天猫国际、淘宝海外、菜鸟技术等面向未来的业务模式，是阿里集团未来业务场景的孕育场。

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