邢台招聘

1、负责公司人员培训资源的管理，包括培训需求分析、讲师与课程的开发与管理、培训数据或信息的整合与梳理的把控； 2、负责公司人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才； 3、参与公司培训体系的搭建、完善与优化。

1、多年培训行业经验，有培训管理及团队管理经验优先； 2、具备优秀的项目创新、组织策划、沟通协调能力； 3、熟练操作办公软件，会PS或者视频编辑技能者优先； 4、具有强烈的事业心和优秀的团队协作能力，能承受一定的工作压力； 5、能接受一定的出差频率。

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