邢台招聘

岗位职责:
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；

6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

相关要求：

1、大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；

2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；

3、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

4、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；

5、身体健康、无不良嗜好。
薪资福利：


1、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险）

2、公司提供餐补+带薪年假+社会保险+年终奖；

3、公司提供免费员工生日及各种节日慰问品

4、法定节假日上班安排调休或支付法定加班工资

5、公司提供各种法定假期

6、公司提供一年四季的工作服装

7、公司提供各种专业的业务培训

8、公司提供丰富多彩的员工活动

特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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