邢台招聘

工作内容：
1、协助制定公司各层级人员的全年培训发展计划并组织实施，并进行后期培训跟踪与效果评估；
2、整理并完善公司培训相关的制度与流程，建立制度手册并设立档案管理；
3、进行培训调研，为有目的设置课程内容提供依据，同时负责整合制定公司培训预算的制定；
4、负责公司兼职讲师的培训与管理，检查其授课质量，并辅导改进；
5、组织收集、筛选、编写、审校各类训练教材、案例和资料，并负责培训课件的归纳整理与培训档案的建立和管理。

岗位要求：
1、2年以上珠宝或连锁门店店长以上工作经验；
2、有过连锁商业企业培训管理工作经验，有珠宝同等岗位者优先；
3、逻辑思维能力强，有较强的文字组织能力和演讲、表达能力；
4、对管理晋升类培训有独到的见解；
5、可独立授课，对门店的管理层打造和门店运营有清晰的理解认知；
6、对培训考核和 技能（销售技巧等）提升有独特方法。

  一、薪酬福利
1、提供具有成长性的薪酬；
2、免费提供工作餐；
3、免费提供住宿（舒适整洁，并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品）；
4、门店员工享受三险（养老、失业、工伤），管理机构员工享受（三险）；
5、假别完善：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利：生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。

二、工作团队
    专业化、年轻化的管理团队与销售团队，友好互助、充满激情与活力，勇于创新、勇攀高峰，感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。

三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间；
2、 公司为员工打造个性化的发展空间，实行销售线和管理线双轨晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道；
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理；
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。



四、公司简介
    金匠世家珠宝有限公司成立于1999年，经过十余年的发展壮大，目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店，总营业面积达30000平方米， 人员规模1500余人。经历20余年的发展，公司本着 “诚信经营，心比金纯”的经营理念，在公司高层的英明领导下奋力崛起，取得了骄人的业绩和长足的进步。如今，金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。

五、联系方式
人才热线： 深圳： 15302772335 总部：13363293959 简历接收邮箱：1094976016@qq.com