邢台招聘

岗位描述
1、负责部门讲师体系搭建和运营策划，激活分享氛围，形成可持续发展的讲师队伍；
2、根据部门业务发展需求，识别组织与人员的核心能力需求，结合人才战略，在互联网思维下的讲师授课能力和创新思维培养；
3、与各业务部门的人员发展结合，建设培训生态圈。

岗位要求
1、有2年以上的企业内、外培训的策划和实施，较强的培训理论和实操经验；
2、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，熟悉项目管理相关方法，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施，有大型培训项目的成功案例；
3、有较强的业务敏感度，能有效解读业务重点及人员发展重点，有创新精神，不固守既有经验或观念。

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