邢台招聘

1、根据业务规划制定对应招聘规划，并能有效实施招聘计划，及时满足业需求；
2、管理并推进招聘渠道优化，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能；
3、整体招聘预算把控及管理，运营并完善人才库，绘制人才地图；
4、招聘流程及平台的优化与改进，以确保整体招聘效能提升；

1、正规统招院校毕业，本科及以上学历； 6年以上HR工作经验；
2、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
3、熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
4、有激情、推动力强，能不断挑战自己，突破创新！
5、有猎头背景、财务、法务、投资类领域的招聘经验者优先考虑；

该公司尚未添加公司介绍