邢台招聘

一、岗位描述：
1. 根据企业的发展规划，负责公司人力资源规划和评估，拟定符合公司未来发展的人力规划，建立人员储备体系，形成人才梯队；
2. 依据公司发展规划编制组织架构，明确职务设置、岗位职责，审核各部门岗位职责；
3、根据公司的发展，修订和完善人力资源管理体系各项制度和工作流程；
4、根据公司业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，参与人员的面试工作及员工入职、离职、转正、调岗、竞岗手续的审核；
5、负责公司人力成本的核算，了解各部门工作情况和相关数据，收集分析公司人事、薪酬信息，掌握各岗位薪酬体系的建立和构成，建立动态化管理的机制；
6、负责企业内部薪资满意度调查和同行业不同岗位的市场薪资水平调查，结合公司薪酬水平进行分析，为公司调薪调整或政策改革提供参考依据；
7、根据公司对绩效管理的要求，提出绩效管理思路，制定绩效考核办法的意见和建议，拟定评价标准，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
8、依据法律规定及时更新调整劳动合同条款，做好劳动合同的管理，督促人事专员及时、准确地办理劳动合同的签订、用工备案、续签、变更、解除、终止手续；
9、负责公司企业文化和人员技能提升的培训管理工作，建立培训体系，负责对公司各项培训效果的评估和跟踪，并对培训提出并落实改进措施；
10、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
二、岗位要求：
1、管理类相关专业，全日制正规院校专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、五年以上相关工作经验，三年以上大、中型企业人力资源主管及以上工作经验，有医药企业工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
4、了解先进的人力资源管理理念，掌握科学的人力资源管理流程；
5、有较强的沟通表达、组织协调能力和抗压能力；

石家庄科迪药业有限公司成立于1996年，公司注册资本4000万元，系一家集中西药科研、生产、销售于一体的***重点高新技术企业。公司地处河北省石家庄市国家高新技术产业开发（西）区，现有员工六百余名，总占地35000平方米，具有年产4亿粒胶囊和9亿粒片剂的能力。为***火炬计划重点高新技术企业、药品生产gmp认证企业、国家重点工业项目实验基地。
公司拥有一支高素质的员工队伍，依靠完善的生产管理体系和可靠的质量保证体系，坚持“质量第一，患者至上”的原则，保证了成品合格率及国家抽检合格率均为100%。公司坚持“以市场为导向，以中药现代化为核心”，研制成功了多项具有自主知识产权并获发明专利的技术、工艺、设备、中西药制剂及原料药。其中，自主知识产权发明专利4项，实用新型专利1项，外观设计专利1项。“中药荷电技术及成套设备”曾被国家发展和改革委员会列入国家重点工业实验项目、国家百项高科技产业化示范工程。该技术彻底改变了我国中药传统水煮、醇沉的落后生产工艺，属“国内首创，国际领先”，为实现中药现代化提供了新的科学技术和方法。
公司在全国设立20多个办事处，培养了一支数百人的专业临床推广队伍，在全国形成了以省会城市为中心并延伸到地、县级市场的成熟医院销售网络，产品已覆盖到全国2000家以上的大中型医院及10万家以上的药品零售终端。
公司坚持专业与专注的经营思想，以诚信的经营理念和求真务实的精神赢得客户的赞誉。公司将以男性健康产品的研发、生产和销售为重点，秉承“科迪是大家的 人人都是企业的主人”的企业理念，坚定不移地走创新发展之路。以市场为导向，不断增强企业核心竞争优势，凭借丰富的专业经验、一流的产品品质和卓越的营销策略引领现代中药，推进健康产业，实现新的腾飞。