邢台招聘

职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。

工作内容：
◆协助上级掌握人力资源状况；
◆管理劳动合同，办理用工、退工手续及招聘、培训；
◆拟订并执行公司招聘计划；
◆帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
◆协助上级推行公司各类规章制度的实施；
◆协助上级完成对员工的年度考核；
◆管理争端解决程序。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆五年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
工作地点：绍兴

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