郑州富士康底薪2000急招(职位编号：001)
郑州维创人力资源有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-01-03
- 工作地点：郑州
- 招聘人数：300
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：普工/操作工 技工
职位描述
特别提醒:本招募咨询点(河南富士康招募处）是政府指定的专业为富士康招募咨询网点,享受政府补贴,不
收应聘者任何费用。来时请携带身份证原件,一寸蓝底照片2张,换洗衣服和生活用品
注：由于应聘者较多，以下方式快速报名：请编辑短信息（姓名、性别、身份证号、联系电话,QQ）发送
至张老师手机13393720593 2935964874
一、薪资待遇：
1.月收入： 实习期底薪1800元， 三个月转正后底薪2000元。
2.作息时间：每周五天（每天8小时）工作制，每日加班不超过3小时，加班：周一至周五按基本工资1.5
倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付（合理加班并确保每周至少休息一天）
3.试用期(3个月)月综合收入：2000-3500,试用期后月综合收为2500-4000 元
二、福利项目：
1.免费食宿提供工衣及洗衣服务 （员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; ）
住宿条件好，宿舍有热水器，电脑桌，柜子，卫生间，阳台，厂区环境优美
2.奖金:发放年终奖和生产激励奖金 （ 过春节有年终奖,五一有绩效奖. ）
3.保险:公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
4.休假:员工享有国家法定假（每年11天）工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
5.培训:免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力,开办在职学历教育班，提供学习机会
6.晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升。
三、 招工标准：
a.年 龄：16-35周岁之间，拥有第二代身份证原件，除名的永不录用。
b.身体心理健康，无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显疤痕
c.会简单的算术和26个字母。
注：由于应聘者较多，以下方式快速报名：请编辑短信息（姓名、性别、身份证号、联系电话,QQ）发送
至张老师手机13393720593 联系 QQ：2935964874
面试地址:陇海西路秦岭路口向西50米郑州人才大厦正对面路南 富士康河南省招募中心找张经理
收应聘者任何费用。来时请携带身份证原件,一寸蓝底照片2张,换洗衣服和生活用品
注：由于应聘者较多，以下方式快速报名：请编辑短信息（姓名、性别、身份证号、联系电话,QQ）发送
至张老师手机13393720593 2935964874
一、薪资待遇：
1.月收入： 实习期底薪1800元， 三个月转正后底薪2000元。
2.作息时间：每周五天（每天8小时）工作制，每日加班不超过3小时，加班：周一至周五按基本工资1.5
倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付（合理加班并确保每周至少休息一天）
3.试用期(3个月)月综合收入：2000-3500,试用期后月综合收为2500-4000 元
二、福利项目：
1.免费食宿提供工衣及洗衣服务 （员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; ）
住宿条件好，宿舍有热水器，电脑桌，柜子，卫生间，阳台，厂区环境优美
2.奖金:发放年终奖和生产激励奖金 （ 过春节有年终奖,五一有绩效奖. ）
3.保险:公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
4.休假:员工享有国家法定假（每年11天）工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
5.培训:免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力,开办在职学历教育班，提供学习机会
6.晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升。
三、 招工标准：
a.年 龄：16-35周岁之间，拥有第二代身份证原件，除名的永不录用。
b.身体心理健康，无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显疤痕
c.会简单的算术和26个字母。
注：由于应聘者较多，以下方式快速报名：请编辑短信息（姓名、性别、身份证号、联系电话,QQ）发送
至张老师手机13393720593 联系 QQ：2935964874
面试地址:陇海西路秦岭路口向西50米郑州人才大厦正对面路南 富士康河南省招募中心找张经理
公司介绍
郑州维创人力资源有限公司始创于2010年，是一家专业从事于平衡人力资源供求、优化人力资源配置和促进人力资源培养的民营人力资源服务机构。经过发展和创新，公司形成了专业化人力资源服务的经营和管理模式。目前公司的业务范围包括：现场招聘、委托招聘、人力资源派遣、招聘网站、人力资源开发、人才(技能)培训、企业培训、猎头服务、学生就业、劳务输入、远程网络招聘等。奋进中的郑州维创人力资源有限公司深知肩负的使命和任务，将一如既往地秉持“专业成就未来，专业决定品质”的一贯发展理念和企业优良文化，把客户的需求放在第一位，创新服务产品和产品服务，为求职者和用工单位提供全方位、专业化的人力资源解决方案。