邢台招聘

岗位职责：
1、根据营销管理中心及市场人员组织架构及实际人员配备情况，完成人员需求规划，掌握各部门招聘需求；
2、负责营销管理中心，外阜分公司，京、津、冀各分公司、办事处、营业所相应岗位人员招聘及相关招聘协助工作；
3、制定月度、年度招聘计划，制定具体招聘方案，并选择有效的招聘渠道，按计划、分阶段完成招聘工作；
4、负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
5、招聘会选择、联系、预定、会场参加、会场初试、及会场人员跟踪，及招聘会场效果评估；
6、招聘网站选择、联系、洽谈、后期效果跟踪；
7、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划；
8、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
9、完善中心及各分公司、办事处、营业所招聘流程及招聘形式；
10、招聘费用预算，及成本效果分析；招聘相关数据分析，问题发现及解决；
11、新入职人员入职手续及入职培训工作；
12、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、教育背景: 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、技能技巧: 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导招聘的工作；
3、经验: 5年以上人力资源工作经验，在集团规模企业2年以上招聘经理工作经验。

蓝猫集团之歌歌词
这是天地的恩赐，这是天然的琼浆，
带着蓝猫人的赤诚，呈现你幸福和健康，
小小酸枣寄托着我们的理想，小小酸枣孕育着富民的希望。
质量是我们生存之水，诚信是我们生存之粮。
勇立潮头、笑傲市场、顽强拼搏、敢于当担，
打造野生饮品***，
百年基业，做大做强！
【企业简介】唐山蓝猫饮品集团有限公司始建于1994年，2003年11月25日正式组建集团公司。是目前国内唯一一家专业从事野生饮品研发、生产、销售为一体的企业集团，资产总额20亿元，年产能40万吨。是***农业产业化、林业产业化、食品工业化三龙头企业。集团驻地：河北省唐山遵化市汤泉乡楼似山村。
【经营理念】诚信是我生存之粮，质量是我生存之水。
【企业战略】为人类提供绿色健康饮品，打造中国野生饮品***。
【企业荣誉】中国***、全国食品工业龙头优秀食品企业、农业（林业）产业化***重点（双）龙头企业。
【质量保障】已完成ISO9001和HACCP两个体系认证，并获“绿色食品”四项认证。
【生产能力】年生产能力达40万吨，能独立生产野生饮品四大包装体系 （玻璃瓶、塑料瓶、易拉罐、利乐纸包装），三种不同口味的近百个品种。在建河北省重点项目：60万吨生产线项目。
【产品系列】野生酸枣汁系列、儿童奶系列、蛋白粉系列。
【关键工艺】超高温灭菌工艺、CIP清洗工艺、无菌冷灌装工艺、生物保鲜工艺、液氮填充工艺等。自主研发的野生干果提汁技术—“预蒸渗透提汁法”国内处于最领先地位，此项技术全部采用物理转换机制等措施，既保持了野生酸枣原汁原味，又确保营养不流失、不破坏，保持产品的原生态属性，彻底打破了传统干果提汁的操作工艺。荣获国家科技进步二等奖。
【资源优势】在遵化及周边地区建设10万亩野生酸枣基地、计划在河北省建设100万亩野生酸枣基地、计划在全国建设1000万亩野生酸枣基地，企业现已流转5000亩土地作为野生酸枣示范基地。
【市场优势】畅销国内市场的同时远销美国、澳大利亚、俄罗斯、新西兰等十几个国家和地区。
【品牌优势】为提高消费者对蓝猫品牌的认知度，集团投入数亿元在央视、省级卫视、各大网站、广播、报刊、杂志等媒体进行全方位的品牌推广。据权威部门评估，蓝猫品牌价值达到35亿元以上。
【发展规划】
第一步：集团本部建设总投资过百亿元，占地6000余亩，年产能200万吨，产值过百亿、年接待能力100万人以上，集研发、品控、生产、物流、销售、观光旅游六位一体的野生饮料科技园区和野生植物旅游观光园。
第二步：在东北、华北、华中、华南、西北有计划分阶段建设年产能百万吨以上，集生产、销售、物流配送、人才培养、野生原料基地、生态旅游六位一体的野生饮品产业基地。
第三步：以六大野生饮品生产基地为核心，在各省、市、自治区、直辖市建立营销分公司，开发千万个终端网点，把野生饮品铺向全国，让广大消费者享受野生，绿色的健康饮品。
【近期规划】2017年唐山蓝猫饮品集团破陈推新，对产品体系、产品结构进行重大调整，重建市场体系，诚招各层级市场开发和管理人员，欢迎大家踊跃报名，加入蓝猫大家庭，与蓝猫集团共成长！