邢台招聘

培训主管

工作职责

1. 负责公司人力资源培训与教育工作。

2. 负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。

3. 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。

4. 负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。

5. 负责合理安排培训资源，负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理, 对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。

6. 组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。

7. 安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。

8. 负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。

9. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。

10. 培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审核。

11. 建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理。

12. 按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划。

完成人事部临时交办的其他任务。

任职要求：

1. 性格外向、有亲和力；口才好，表达能力强。

2. 组织、协调能力强。

3. 具有演讲或培训方面的专业素质。

4. 能吃苦耐劳、具有极强的耐性和韧性。

5. 热爱服务行业，乐于接受有挑战的工作

6. 具备人力资源管理，工商企业管理相关专业专科以上学历。

华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600340）创立于 1998 年，是中国领先的产业新城运营商。公司坚持核心都市圈聚焦战略，以产业新城及相关业务、商业地产及相关业务双轮驱动，打造“3+3+N”核心都市圈格局，致力于成为中国领先的核心都市圈不动产投资开发及运营管理平台。

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