邢台招聘

1、与客户详细沟通，对所委托招聘职位进行职位分析及评估（包括岗位描述、工作职责以及资历要求）； 2.收集客户公司的背景、规模、组织结构、企业文化和竞争对手信息等，明确taget企业； 3.全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试，录用等招聘程序 （对候选人的学历背景，工作资历、动机、个性、能力、潜质和期望薪水等方面进行评估）； 4.根据面试和测评结果撰写人才推荐报告； 5.保持与客户和候选人的双向沟通，作好协调工作； 6.候选人上班后的后期跟进和维护； 7.维护与老客户的良好关系并努力开发潜在客户 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业，英语流利优先； 2. 接受过人力资源、营销、猎头等相关专业知识培训；具有较丰富的企业经营管理知识，对金融行业信息有较全面的了解。3. 有目标意识，以客户和结果为导向，具有较强的项目规划能力；具有营销理念和良好的客户服务意识； 5. 很强的学习能力；优秀的沟通能力，出色的谈判及说服技巧，善于聆听；对信息高度敏感，关注细节、思维缜密、条理清晰；优秀的分析判断和决策力、组织协调能力和解决复杂问题的能力； 6. 积极的工作和生活态度，个性成熟稳定，有高度的责任感和敬业精神； 7. 善于团队协作，良好的职业素养、职业道德； 8. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。

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