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薪酬绩效主管

北京市老才臣食品有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-09-10
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度,负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表,负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案,并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

岗位要求:

1、具备同行业工作经验者优先考虑。

2、具有较强的保密意识。


公司介绍

我公司是一家京港合资企业,位于北京平谷区兴谷经济开发区5号区。占地110余亩,拥有国际标准厂房7.5万平方米,配置全套的自动化设备与宽敞明亮的现代化车间,公司主要生产腐乳、酱油、食醋、料酒、味精、鸡精、调料、酱类。产品已被北京消费者协会评定为首都可信商品,北京著名商标。产品畅销国内外,是全国同行业中规模***的企业之一,主打产品腐乳在2006年评为中国10强企业的第二强。企业已通过HACCP、ISO9001国际质量体系认证、QS认证等。
公司在04年与韩国装满株氏会社合资成立才臣禽蛋食品有限公司,以专业生产禽蛋深加工产品(才臣烤蛋等)。
老才臣另设子公司:北京铺霖食品公司、仙果源罐头食品公司、北京市老才臣食品有限公司深圳分公司。

联系方式

  • Email:1953713026@qq.com
  • 公司地址:天津市