邢台招聘

岗位定位：
1、按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；
2、配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

工作职责：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.车辆预配及货物出发.到达处理。
5.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。
6.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。
7.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
8.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。
职位要求：

1.毕业两年内，大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
有意者请网投简历，并保持手机畅通，我们近期会将面试地点和时间发送到您的手机。
面试流程：网络投递简历--简历筛选--通知面试--正式面试--通过面试通知入职

享受福利
1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
4、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
5、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
6、公司为员工提供全程的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；

7、公司为员工提供关爱互助基金会，员工自愿参加，缴费标准为5元/月，发生重大疾病或意外残疾所造成的临时性困难，员工本人可申请援助费用最高为10万元；配偶及其子女申请援助费用最高为5万元；
8、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
联系方式：
联系人：孔经理
联系电话：15610104276

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。截止2013年1月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2800多家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆5200余台，全国转运中心总面积超过85万平方米。

    公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。

    公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。