邢台招聘

1. 工控电动机控制与保护类产品如接触器及热继电器、电动机断路器等的维护和管理。（完善产品路线图并根据产品路线图安排各产品线的发展计划；新产品的上市准备及老产品退市；价格管理及竞争对手分析；样本及产品信息的升级；重大质量问题的跟进协调）

2. 市场推广及培训（准备各类产品推广及培训资料，并能随时提供清晰、完整、专业的各类推广活动；可提供产品选型及技术指导；能与区域销售、代理商及客户建立良好的关系，推进RMO和区域进行产品调研等工作）

任职要求：

1. 大专及以上学历，电气、电子或自动化相关专业优先；
2. 至少2年及以上有关技术、市场或销售工作经验；（熟悉工控领域的产品及主要品牌，了解接触器、热继电器结构及控制原理，具有一定的逻辑分析能力）


广开引才渠道，诚邀四方贤才加盟；
大力培育人才，实施共同成长计划。

德力西电气有限公司是全球能效管理专家施耐德电气与中国低压电气巨子德力西集团共同组建的中法合资企业。 公司成立于2007年11月16日，座落于“中国电器之都”———浙江省乐清市柳市镇，累计投资额近20亿元人民币，占地达240,000平方米,拥有员工9,000余人，是中国低压电器行业规模最大的合资企业。
通过近30年两代德力西人的不懈奋斗，“德力西”品牌已经成为家喻户晓的中国品牌，合资5年来，公司发展迅猛，成为在中国大陆境内拥有3个工业生产基地，2个研发中心，1个创新中心，9个销售办事处，14个物流中心，30个服务网点，30,000家销售网点，并拥有近50个海外销售网点的低压电器领军企业。
德力西电气作为一家杰出的针对低压配电以及工业自动化领域全面解决方案供应商，产品广泛应用于电力、能源、建筑、工业、基础设施、冶金、和航天等行业的各项重点工程。以我们高质量的产品和卓越的服务助力中国经济腾飞。
公司全体员工以创建“幸福企业”为目标，倡导“承诺、合作、敏捷、超越”为核心的价值观，并通过“德力西电气慈善基金”全情回馈社会。
德力西电气始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于创建平等、高效、和谐的员工关系。

通过多种渠道吸引各类人才加盟，关注人才的培育与成长，推行内部竞争上岗、轮岗锻炼等，充分挖掘人才潜能。
拥有完善的管理培训体系，根据不同岗位员工及职业生涯发展规划，量身定制培训课程。除了新员工培训、在岗技能培训外，还联合多家专业知名的管理咨询公司，针对性地开展管理能力课程，关注员工综合能力的持续提升。

完善薪酬福利制度，建立科学的考核评估体系，并根据员工的能力与绩效，提供有市场竞争力的薪资，更好地激励员工。
你有多大的本事，我们就给你多大的舞台

　　德力西电气为每一位新员工提供了两个职业发展方向--管理方向和专业技术方向，员工可以根据个人职业兴趣与特长进行选择。

　　在职业发展过程中，公司通过绩效考评了解员工职业发展情况，根据岗位要求和员工个人意愿为员工确立发展路径和方向，针对性地安排培训课程，帮助员工实现职业发展目标。

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详情地址：http://www.delixi-electric.com/campus/

作为中国改革开放***代优秀民营企业，德力西集团历经近四十载的不懈奋斗，在广大客户和合作伙伴的长期信赖与支持下，于2007年与全球500强施耐德电气强强携手，合资成立德力西电气有限公司（简称“德力西电气”）。德力西电气业务覆盖配电电气、工业控制自动化、家居电气三大领域，致力于以高性价比、高效率和高质量的产品与服务，为全球新兴市场客户创造舒适、美观、安全、智能的居家用电环境和专业、安全、可靠、高效的工业自动化用电环境，创领中国低压电气行业企业发展新模式。
我们以客户和合作伙伴的利益为出发点，坚持以技术创新、质量保障、五星服务、品牌驱动为经营理念，打造电气全产业链新生态。我们拥有700多家一级代理商、60000多家线下门店、多个线上销售平台和合作伙伴、5个研发中心、3个***实验室、3大自动化工业生产基地、五星级客户支持服务团队、17个国内物流中心以及数十个运输合作伙伴、1个国际物流中心和在发展中国家的4大业务合作伙伴，以及持续一致的全方位品牌建设及宣传，致力在全球范围内创造***客户体验闭环。
我们秉承“客户***、合作、敏捷、创新、超越”的价值观，全心全意服务于我们的客户，同时携手合作伙伴建立具有统一价值观的社会责任生态圈，通过“德基金”全情回馈社会，用实际行动践行企业社会责任，持续打造具有德力西电气特色的 “一老一小传统文化”的企业公益品牌，构建一个有温度的国际化低压电气领军企业。