绩效考核主管
浪潮通信信息系统有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2013-04-11
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核专员/助理 人事专员
职位描述
岗位职责:
1、负责组织公司的年终综合考评、集团评优工作;
2、负责组织公司的季度、月度绩效考核工作;
3、负责组织公司的月度十佳员工评选工作;
4、负责组织公司的员工目标管理工作;
5、其他绩效考核相关工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、社会保障等相关专业,本科及以上学历;
2、一年以上绩效考核相关工作经验,熟练掌握绩效考核相关流程与方法;
3、具备良好的职业素养与职业形象;
4、具备良好的沟通能力与人际关系协调能力;
5、工作积极主动,具备较强的责任意识与学习能力;
6、熟练使用office办公软件。
1、负责组织公司的年终综合考评、集团评优工作;
2、负责组织公司的季度、月度绩效考核工作;
3、负责组织公司的月度十佳员工评选工作;
4、负责组织公司的员工目标管理工作;
5、其他绩效考核相关工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、社会保障等相关专业,本科及以上学历;
2、一年以上绩效考核相关工作经验,熟练掌握绩效考核相关流程与方法;
3、具备良好的职业素养与职业形象;
4、具备良好的沟通能力与人际关系协调能力;
5、工作积极主动,具备较强的责任意识与学习能力;
6、熟练使用office办公软件。
公司介绍
浪潮通信作为通信行业解决方案提供商,为通信运营商提供全方位的网络运维、系统服务、网络增值服务等支撑系统。数年来,公司通过良好的知识管理体系、多种标准方法论和管理工具、全面的培训课程、丰富的项目和业务流程管理方法和技巧、完善的质量控制和管理体系,为通信行业提供IT综合解决方案。
如今,浪潮通信是中国移动认定的两家OSS重要合作伙伴之一,作为核心成员长期参与中国移动、中国联通OSS相关业务标准的制定和规范的编写工作。浪潮参与中国移动集团开发OSS综合资源产品历经多年发展,已经成熟地应用于通信运营商。其中通过用户运维流程梳理,实现综合资源的全生命周期管理更是浪潮具有自主知识产权的技术。
浪潮通信与中国移动、中国联合、中国电信有着广泛的合作基础,业务遍及国内近30个省市地区以及海外34个国家,在国内下设济南研发中心、南京研发中心、长沙研发中心、北京研发中心。公司设有博士后工作站,对移动通信的核心技术问题开展广泛而深入的研究工作。
公司在弘扬“快速反应,精准执行”这一优良文化的前提下,秉承“诚信、责任、规范、创新”的企业精神、以人为本的管理理念,结合各方面的资源,努力拼搏,打造国内著名品牌,树立国内知名企业的形象,为中国的信息化发展鼓帆助航。
如今,浪潮通信是中国移动认定的两家OSS重要合作伙伴之一,作为核心成员长期参与中国移动、中国联通OSS相关业务标准的制定和规范的编写工作。浪潮参与中国移动集团开发OSS综合资源产品历经多年发展,已经成熟地应用于通信运营商。其中通过用户运维流程梳理,实现综合资源的全生命周期管理更是浪潮具有自主知识产权的技术。
浪潮通信与中国移动、中国联合、中国电信有着广泛的合作基础,业务遍及国内近30个省市地区以及海外34个国家,在国内下设济南研发中心、南京研发中心、长沙研发中心、北京研发中心。公司设有博士后工作站,对移动通信的核心技术问题开展广泛而深入的研究工作。
公司在弘扬“快速反应,精准执行”这一优良文化的前提下,秉承“诚信、责任、规范、创新”的企业精神、以人为本的管理理念,结合各方面的资源,努力拼搏,打造国内著名品牌,树立国内知名企业的形象,为中国的信息化发展鼓帆助航。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津市