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营销管培生-宜昌

杭银消费金融股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2024-10-17
  • 工作地点:宜昌
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5千-1万
  • 职位类别:营销管培生-宜昌

职位描述

我们的要求
1、 2023、2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。
2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录。
4、身体健康,能适应岗位工作要求。

你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月。
实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元+提成;第三个月起按照正式员工考核。
2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行。
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。
6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。
7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。

人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。
(三)“消邦61锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

公司介绍

 一、公司情况
杭银消费金融有限公司成立于2015年12月,是经中国银保监会批准,由杭州银行作为主发起人、联合中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构,注册资本为12.6亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心,坚持服务传统金融覆盖不充分的、具有消费信贷需求的客户群体,以“数据、场景、风控、技术”为核心,始终不懈探索消费金融新模式,为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。
我们的愿景:成为一家具有良好口碑的一流的消费金融公司
我们的使命:让客户生活更精彩
我们的价值观:诚信、专注、高效、创新
二、股东介绍
(1)杭州银行:
?综合实力跻身全国城市商业银行前列
?2020年“全球银行1000强”第174位
?A股上市,主体评级AAA
(2)中国银泰:
?中国现代新商业典范
?多元化实业发展与投资集团
?中国实力领先的民营企业
(3)西班牙对外银行(BBVA)
?欧洲出色的商业银行
?国际消费金融玩家
?高精技术,优质资信


注:非请勿扰
    

联系方式

  • 公司地址:杭州市庆春路38号金龙财富中心 (邮编:310003)