邢台招聘

岗位职责 ：

1）通过协助事业部总经理开展事业部人事管理工作（招聘、薪酬绩效、员工关系管理等），从人力资源角度出发参与事业部业务管理工作，从而推动业务健康稳定的发展。 

2）人力资源规划、制度建设的执行落地；；

3）招聘：区域招聘工作的开展，指导并协助区域办员工进行分支机构员工的招聘；初审人员招聘计划，确保人均效率的提升；                                                                                  

4）人才培养、晋升：协助开展员工能力提升培训工作；

5）薪酬绩效：审核区域、分支机构激励制度的合规、合理性，并监督跟进落地情况，定期分析其有效性；

6）员工关系：协助处理事业部、区域办员工劳动争议和纠纷，并指导处理分支机构员工劳动争议和纠纷；

7）负责企业文化宣贯，推动公司文化落地                                                                                                                            

8）领导交办的其他工作

岗位要求：

一、工作经验 3-5年以上相关岗位工作经验

二、 专业素质能力 ：

1.优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；

2.较强的执行能力和应变能力、学习能力；

3.较强的适应能力，能快速融入团队并开展工作；

三、 专业知识能力 ：

1.熟知人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；

2.熟知国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

3.熟悉各项人事手续办理，并能提出优化建议；

工作地址：长沙岳麓大道芯城科技园4栋

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

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2.具有竞争力的薪酬福利组合
工资+年终奖+五险一金+意外伤害险+补充医疗保险+年度体检；
出差补贴+交通补贴+电脑补贴；
法定假日+带薪年假+每月一日带薪病假；
过节费+培训费+图书费+团队建设费……
比薪资最重要的是友爱的同事和受到尊重的工作文化。
3.多元化的工作环境、弹性工作时间
拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间，回归自然，寻找感动，与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。
4.公平、广阔的晋升空间
公司快速发展的空间将为你提供双通道晋升和发展平台，帮助你挖掘自我潜力，展现个人才华，实现你的价值。
    
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