邢台招聘

岗位职责：

1、协助部门经理搭建及完善电催团队、拟定各项管理制度及相关政策，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出；

2、负责电催团队各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点银行成绩时时监控，及时预警，及时提出改善建议并落实措施的执行；

3、负责组织及实施团队培训以提升员工业绩产能，擅长员工引导，包括心态、激励及关怀及职业生涯规划；

4、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定电话中心相应规范条例，开展全面的评估管理；

5、保持并提升员工士气，协助部门经理建立激励体制，创建有激情的工作团队；

6、协调与公司各部门的沟通协作，参与部门决策性会议，为部门的持续性发展提供建议。

任职要求：

1、30岁以上，本科以上学历，至少3年或以上丰富团队管理经验，具有丰富的电催经验优先（请在简历中举例优秀案例）；

2、有斗志目标性强，积极主动，管理手段娴熟，成熟稳重具备职业经理人素养;

3、具10人以上团队管理经验，现场指导、管控力及跨部门沟通及协调能力强；

4、具备一定的数据分析和文字表达能力，善于学习、总结及创新力，具备较强的发现问题及处理问题的技巧；

5、良好的规划能力、逻辑性、判断力，抗压性强、高度的责任心；

6、语言感染力强，善于团队激励。

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

在这里，您将获得：
1.丰富的培训机会
员工入职培训--业务培训--综合能力培训，完善的培训体系帮助你最快适应环境，提高个人综合素质。
2.具有竞争力的薪酬福利组合
工资+年终奖+五险一金+意外伤害险+补充医疗保险+年度体检；
出差补贴+交通补贴+电脑补贴；
法定假日+带薪年假+每月一日带薪病假；
过节费+培训费+图书费+团队建设费……
比薪资最重要的是友爱的同事和受到尊重的工作文化。
3.多元化的工作环境、弹性工作时间
拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间，回归自然，寻找感动，与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。
4.公平、广阔的晋升空间
公司快速发展的空间将为你提供双通道晋升和发展平台，帮助你挖掘自我潜力，展现个人才华，实现你的价值。
    
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