邢台招聘

岗位职责：

一、负责KA客户深度合作并保证相关政策、策略执行到位

1. 负责与KA的商务合作事宜，确保合同达到公司要求。

2. 负责组织制订沃尔玛全年的促销推广方案，并对KA系统市场费用使用情况进行监督检查。

3. 负责协助拟定总部在KA系统的产品推广计划，并组织执行。

4. 负责活动结束对活动方案的总结检讨

5. 协助制定KA系统年度、月度促销方案，组织执行，并对促销方案进行评估。

6. 协助相关部门制定KA系统市场费用分配方案，提供KA市场费用使用等相关信息。

二、负责确保KA客户价盘稳定

1. 根据总部要求，负责拟订KA系统价格政策，并调查KA系统的价格运行情况。

2. 负责督促KA系统执行公司的促销政策。

三、负责KA策略制定

1. 协助制订并完善公司KA管理制度与相关流程，并制订各省区KA系统总体销售政策和策略。

2. 负责搜集、整理汇总KA系统的政策信息、合作相关信息及竞争对手在KA系统的运作信息。

四、负责KA团队培养

1. 负责协助拟定KA管理工作计划与预算。

2. 负责对销售业务和分公司的KA业务开展进行监督、培训与指导。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业。

2、熟悉KA管理、客户服务等相关知识，掌握快消行业销售知识。

3、3年以上同行业KA销售管理相关工作经验，有沃尔玛管理经验优先。

4、具备较强的谈判、执行、沟通与协调能力。

 深圳市爱施德股份有限公司（股票代码：002416）成立于1998年6月，于2010年5月28日在深圳证券交易所挂牌上市。经过近二十年的发展，公司已发展成为以智能终端销售为基础，+金融+互联网的优秀供应链服务商。目前公司围绕移动通讯终端产品、数码电子消费产品、通信服务、移动互联网、金融等领域，形成了智慧供应链平台、智慧连接平台、智慧零售平台三大业务板块。
       经过二十年的沉淀和积累，作为行业的领先者，在B端，公司已拥有覆盖全国的强大手机销售网络，高效的物流服务体系，多样的服务模式以及行业领先的信息管理平台，深得厂商、运营商、经销商以及零售客户的广泛信赖，在全国31个省、300多个本地网都建设了自己的销售团队和服务网络，拥有近6万家渠道合作伙伴，服务社会渠道零售终端近20万家。在C端，围绕智能手机分销的核心业务，并依托公司深耕多年的行业资源优势，公司开始对C端零售业务等行业纵深领域进行开拓发展，创立了聚焦苹果业务的酷动数码（Coodoo），通过分布于全国的80余家优质连锁零售体验店，覆盖15个省市30个城市的高端时尚购物中心，为消费者提供苹果及苹果周边产品的体验、购买、培训及售后服务。同步全面发展线上业务，通过线上线下的融合让消费者在店体验，线上下单，同城即时配送；线上预约一对一私教培训，提供全方位的顾客售前，售中，售后服务。让消费者不受时间，空间的制约享有实体店服务，线上便捷的新零售。
       在通信服务领域，公司已拥有中国移动、中国联通和中国电信三大运营商的转售业务牌照，建设了覆盖全国的销售服务网络，拥有独立的移动转售品牌“U.友”。自主研发的客户管理系统、计费营账系统、渠道管理系统，在跨境通信、物联网、通信接入等方面具有行业领先的竞争优势。目前，公司的移动转售业务已覆盖全国29个省90个城市，拥有超过3万个线下销售网点，并为用户提供新型跨境通信、漏电提醒、多方通信、流量充值等服务，是行业内最具影响力的虚商之一。同时，基于三大基础运营商和移动互联网的业务平台，公司旗下彩梦科技专注于手机数字业务，为客户提供信息服务。
       围绕打造“产+融”结合的综合销售服务平台战略目标，公司近年来积极展开金融服务领域布局。依托产业链优势，基于对上下游客户的理解，公司通过产+融结合方式，充分发挥行业核心企业的优势，快速、精准地响应上下游客户的资金需求，快速构建了基于专业领域的闭环高效的供应链管理和风险控制系统，以小额贷款、贸易融资等方式向上下游客户提供高效便捷的供应链金融服务、商业保理业务和跨境供应链金融业务，得到行业客户的信赖。
       作为上市企业，公司以良好的业绩以及规范的公司治理，赢得了投资者和市场的广泛认可，连续多年入选“《财富》中国500强”，“中国民营企业500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业服务业100强”、“中国服务业企业500强”、“广东流通业企业10强”、“广东省百强民营企业”等权威榜单；获得“深圳最具影响力企业”、“诚信金鼎奖”、中国上市公司董事会“金圆桌奖” “中国中小板上市公司投资者关系***董事会”及“上市公司***新媒体运营”等奖项。公司始终秉持为客户和股东创造价值的理念，推动公司的持续健康发展。
       面对移动互联网蓬勃发展带来的机遇和挑战，公司将保持传统业务持续发展，积极创新发展新兴业务，通过不断优化产业结构，全面推进战略升级，寻求可持续健康发展，实现企业价值稳健增长，回报员工、股东和社会。