邢台招聘

岗位职责

1、业务理解：深入理解创新业务中心，尤其是电商业务的业务模式、近期规划、战略目标；

2、人力资源规划：基于业务规划与目标，制定电商业务年度人力资源需求、计划；

3、组织管理：基于电商业务组织架构/岗位体系的迭代，配合业务领导进行员工沟通等工作，推动组织落地；

4、招聘：梳理、开发适用于电商行业的招聘渠道，并持续对空缺岗位进行补充；

5、薪酬与绩效：基于业绩目标，设计各团队负责人、团队成员考核指标；在“双十一”“年货节” 等大促期间制定员工动员、激励措施；

6、人才发展：整合、开发培训资源，推动内部知识的沉淀与积累，并为员工提供日常工作、职业发展相关的基础咨询与辅导。

1、学历要求：我们希望你拥有本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、能力要求：我们期待你具备人力资源专业知识，良好的沟通、表达和协调能力，有独立解决问题的能力；

燕京啤酒成立于1980年，1993年组建集团，1997年5月参加北京市政府在香港的窗口公司——北京控股在香港交易所上市，同年7月在深圳证券交易所上市，成功完成股份制改造。公司主业为啤酒，旗下41家啤酒酿造基地、2家原料基地和8家相关附属企业，遍布全国18个省市，是目前中国大型啤酒企业集团中没有外资背景的民族企业代表，一直保持在中国啤酒行业***集团军的位置，啤酒产销量连续6年挺进世界前八名。同时，燕京积极助力中国体育事业发展，是赞助北京夏季奥运会和冬季奥运会的 “双奥国企”。