邢台招聘

1、根据人力资源战略、业务需求、IT策略等开展人力资源信息化规划，推动规划执行；
2、识别人力资源运作中存在问题，规划系统需求，通过信息化手段提升业务运作；
3、收集并分析HR政策、整理HR体系工作流程、工具，并以此生成公司HR线上管理需要的业务需求；
4、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性，建立相关统计报表分析（HR-BI），确保数据传输的准确性和及时性，以提供决策支持；
6、负责收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，协同公司内部信息化建设

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源/计算机相关专业；
2.8年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少5年以上人力资源系统管理工作经验，有主导负责过eHR项目的实施经验；
3.熟悉人力资源各模块业务，有IT行业工作背景或IT基础，人力资源或信息管理专业；
4.较强的统筹规划能力及沟通协调能力，较强的数据统计分析能力及逻辑思维和解决问题能力；
5.熟练的掌握数据和统计分析的工具，例如SQL、Excel等；

灿谷（纽约证券交易所股票代码：CANG）成立于2010年，由一批最早在国内从事科技化汽车金融服务的资深团队创立和管理，总部位于上海，业务覆盖全国。灿谷的主要业务涵盖汽车助贷服务、汽车交易服务和汽车后市场服务三大领域，以大数据和技术创新为核心驱动力，长期致力于为客户提供安全、专业、高效的科技化汽车金融服务，已成为中国领先的汽车金融科技服务平台。