邢台招聘

一、岗位职责：

1、根据战略规划做好人员配置计划，满足各部门人才招聘需求；

2、开拓及分析各种人力资源招聘渠道及方式，不断提升招聘效率；

3、完成中高端人才的招聘，并负责招聘数据的分析和招聘成果的跟踪；

4、协助组织和实施人才盘点和人才梯队建设，建立、完善和维护人才库；

5、负责招聘团队的管理及下属培养；

6、上级安排的其他工作。

二、任职资格：

1、人力资源管理、心理学等相关专业，全日制本科及以上学历；

 2、五年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，其中两年以上中高层职位全流程招聘经验；有营销、研发体系招聘经验者优先；有医疗器械行业工作经验者优先；

3、优秀的业务渗透能力，根据业务需求进行人才的匹配及选择；

4、能熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

5、至少两年以上人力资源招聘管理相关工作经验，有猎头背景的优先考虑；

6、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，抗压能力强。

    无锡祥生医疗科技股份有限公司股票代码:688358)由***超声专家莫善珏先生于1996年创立,24年来始终专注超声领域，致力于通过前沿超声技术的研发和创新来改善医疗，为人类健康创造价值。目前，公司拥有30多项主要核心技术，涵盖全身应用超声、专科超声、智能超声领域以及探头核心部件。
    公司是江苏省科技厅认定的高新技术企业、省工程技术研究中心，目前祥生在中国无锡和美国华盛顿州设有研发中心，并作为超声项目牵头人先后主持和参与了国家科技部十二五、十三五重大科研项目，在科研技术领域的先进性有目共睹。
    凭借先进的技术、国际化的质量水准，祥生在全球100多个国家、十多万用户中已成为令人信赖的国际品牌。在国内市场，产品覆盖全国30%以上的三甲医院，并在“基层医院用户评比”中名列前茅，为“健康中国保驾护航。祥生作为民族医疗器械企业，积极践行国家科技创新战略,2019年成功登陆科创板，以更坚定的决心加大前进的步伐，打造具有国际影响力的民族品牌，公司以“用科技改善医疗，创造价值”为使命，为社会为人类健康做出积极贡献。


无锡祥生公司人力资源部

薪酬福利
具有竞争力的薪酬、人性化的福利
社会保险及住房公积金缴纳机制
派驻海外人员享有海外出差补贴
提供海外展会、技术交流、市场考察等机会
提供免费的工作餐

公司一贯重视人才、培养人才，为人才提供广阔的发展平台。基于公司全球业务迅速发展的需要，诚聘各位有志者加入我们共同发展。

我们虚席以待，一旦录用，将以关怀备至的福利、完善培训及发展机会欢迎您的加入！我们提供的不仅仅是一份工作，而是一个让您更好展现自己的舞台，是一份造福于人类健康的事业！